Adjoint Responsable Supply Chain

Le contexte : le projet Aval du Futur Depuis 50 ans, ORANO recycle les combustibles usés des centrales nucléaires sur son site de la Hague. Face à la construction de nouveaux réacteurs (programme EPR2), les usines de traitement et de recyclage doivent être entièrement reconstruites. C'est le projet « Aval du Futur ». Ce projet est l'un des plus grands chantiers industriels du monde occidental. Il doit respecter des délais stricts (première mise en service en 2038), des normes de sûreté nucléaire strictes et des contraintes budgétaires importantes. Organisation du chantier Le site sera divisé en plusieurs sous-chantiers, chacun avec ses propres entreprises. Des services communs (matériels et immatériels) seront mutualisés pour optimiser les ressources limitées (terrain, accès, etc.). Certains éléments pourraient être construits ailleurs en version modulaire, mais l'assemblage final aura lieu à la Hague. Le projet F14 : Utilités et Réactifs Ce sous-projet gère l'ensemble des ressources énergétiques du site : électricité, vapeur, air comprimé et froid. Le poste : ADJOINT RESPONSABLE SUPPLY CHAIN F/H F14 OADF Vous rejoindrez l'équipe projet en tant que bras droit du Responsable Supply Chain. Vos missions principales :
* Sécuriser les projets et renforcer l'excellence opérationnelle
* Définir et mettre en oeuvre les stratégies d'achats adaptées
* Piloter les achats stratégiques de prestations et matériels critiques
* Réaliser les consultations et analyses techniques/commerciales des offres
* Négocier les conditions commerciales et contractuelles avec les fournisseurs
* Accompagner les équipes dès les phases d'appel d'offres et d'exécution
* Identifier les opportunités de mutualisation entre sous-projets
* Anticiper les besoins liés aux longs délais de fabrication
* Assurer le suivi des commandes stratégiques jusqu'à la livraison
* Identifier les risques et construire les plans de mitigation
* Coordonner les interfaces entre fournisseurs, équipes projets et chantiers
* Garantir la disponibilité des ressources nécessaires
* Participer au pilotage des indicateurs Supply Chain
* Contribuer à l'amélioration continue des processus
* Assurer le relais du Responsable Supply Chain en son absence Vous possédez une formation Bac +5 (école d'ingénieur, école de commerce ou équivalent universitaire avec une option achat) Vous bénéficiez d'une grande expérience de plus de 10 ans dans les achats de prestations, de réalisation d'équipement industriels et de marchés de travaux, avec une expertise dans la rédaction, la négociations et le pilotage de contrat. Vous avez notamment développé des compétences dans :
- les achats de prestations intellectuelles, techniques et de sous-traitance industrielle ;
- les achats d'équipements et/ou industriels ;
- la gestion de matériels à longs délais d'approvisionnement ;
- le pilotage de fournisseurs stratégiques. Vous avez des compétences rédactionnelles Vous avez une capacité à travailler en équipe (équipe projet en mode plateau) Vous avez de très bonnes capacités à négocier et maîtrisez les techniques de négociations. Vous êtes doté d'un esprit d'analyse et d'une bonne capacité de synthèse. Vous maîtrisez les outils informatiques (office, SAP ) Vous maîtrisez l'anglais. Vous connaissez le milieu nucléaire, c'est un atout supplémentaire Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain tout en prenant soin de la santé de chacun, c'est stimulant pour vous. Pour nous aussi. En rejoignant le groupe Orano, acteur international de référence dans le nucléaire, vous êtes au bon endroit. Chaque jour nous nous mobilisons pour produire une énergie bas carbone efficace, pour lutter contre le réchauffement climatique, pour trouver des solutions économes en ressources naturelles et participer au progrès en matière de santé. Nos atouts ? Sur l'ensemble du cycle du combustible : une grande maîtrise des technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, des expertises pointues et une grande capacité d'innovation. Autant d'arguments qui révèlent les fortes compétences de nos 18 000 collaborateurs et collaboratrices que nous veillons à faire évoluer constamment. Riches de leur différence en termes de profils ou d'expériences, preuve de notre ouverture à tous les talents; ils partagent la même ambition : donner toute sa valeur au nucléaire.