Peintre plaquiste solier

Vous recherchez un défi professionnel dans le domaine du bâtiment et de la rénovation ? Une opportunité s'ouvre à vous en tant que Peintre Plaquiste Solier (H/F/D) pour notre client, intervenant dans les départements de l'Ain (01), de la Savoie (73) et de la Haute-Savoie (74). En tant que Peintre Plaquiste Solier, vous participerez à la remise en état de locaux suite à un incendie ou une inondation, chez nos clients particuliers et professionnels à travers toute la région. Les missions attendues du poste incluent : Préparation du matériel en garantissant la protection des sols et des murs Préparation du support : décoller, décaper les anciens revêtements, colmater les fissures, reboucher, poncer, enduire, lisser Remplacement d'ossatures métalliques (obligatoire) Création de faux plafonds (obligatoire) Pose de revêtements muraux Pose et dépose de placo Pose de parquet Nettoyage du matériel et du chantier Nous recherchons un professionnel ayant une expérience significative en tant que peintre en bâtiment ou artisan. Compétences attendues pour le poste : Maitrise des techniques de peinture, pose de revêtements muraux et de sols (parquet flottant, moquette), pose et dépose de placo Rigueur, sens de l'organisation et souci du travail bien fait Capacité à lire et interpréter le dossier du chantier Compétence à travailler en autonomie mais aussi en équipe, en respectant les délais Les

avantages:
Démarrage en intérim avec des contrats à la semaine, voire 15 jours Salaire maximum de 15€ brut par heure 10.40 € de paniers repas par jour Horaires de travail de 8h à 16h

Experience:
3 An(s)

Compétences:
Techniques d'encollage,Couper des matériaux de revêtements et de finition,Déposer un revêtement de sol ou mural Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2) Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire Liste des qualités professionnelles: Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.