Gestionnaire Paie
Il y a 2 jours
Paris, Ile-de-France
ALENTA
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Gestionnaire Paie & Administration du Personnel H/F
- Bâtiment & Second œuvre Le contexte Nous accompagnons un groupe français multi-établissements du bâtiment, qui renforce son service Paie au sein de la Direction des Ressources Humaines. Rattaché(e) à la Cheffe de Service Paie, vous suivez un portefeuille d'établissements sur l'ensemble des sujets de paie et d'administration du personnel. Le poste : Votre rôle Suivre le pointage des temps de présence et d'absence de votre population Gérer les relations avec les organismes sociaux et les caisses professionnelles (URSSAF, CPAM, caisses de congés payés et de retraite, France Travail') Saisir, valider et virer les paies (éléments permanents et variables) Établir les tableaux, consolider et passer en paie les augmentations de salaire et les primes Gérer les médailles du travail Tenir et mettre à jour les dossiers du personnel Assurer la veille réglementaire et l'actualisation des données sociales locales Gérer la participation, l'intéressement et l'épargne salariale de votre périmètre Suivre le CET et gérer les congés payés (primes, fractionnement, etc.) Préparer et gérer les soldes de tout compte Réaliser les déclarations sociales (DSN), la réconciliation des comptes et les contrôles URSSAF
Profil recherché
Votre profil
Formation Bac+2 avec spécialisation Paie Au moins 5 ans d'expérience réussie sur un poste similaire La connaissance d'une convention collective du bâtiment et travaux publics est un plus, tout comme la pratique de Cegedim Rigueur, réactivité, sens du service et capacité à gérer du volume Autonomie et goût du travail en équipe Les + du poste 13e mois, RTT, prime de fin d'année, prime de congés payés, intéressement et participation, plan d'épargne entreprise, mutuelle et prévoyance. Localisation : Paris 15e Rémunération : 38-45 K€ bruts annuels selon expérience, hors primes, intéressement et participation
Experience:
5 An(s)
- Bâtiment & Second œuvre Le contexte Nous accompagnons un groupe français multi-établissements du bâtiment, qui renforce son service Paie au sein de la Direction des Ressources Humaines. Rattaché(e) à la Cheffe de Service Paie, vous suivez un portefeuille d'établissements sur l'ensemble des sujets de paie et d'administration du personnel. Le poste : Votre rôle Suivre le pointage des temps de présence et d'absence de votre population Gérer les relations avec les organismes sociaux et les caisses professionnelles (URSSAF, CPAM, caisses de congés payés et de retraite, France Travail') Saisir, valider et virer les paies (éléments permanents et variables) Établir les tableaux, consolider et passer en paie les augmentations de salaire et les primes Gérer les médailles du travail Tenir et mettre à jour les dossiers du personnel Assurer la veille réglementaire et l'actualisation des données sociales locales Gérer la participation, l'intéressement et l'épargne salariale de votre périmètre Suivre le CET et gérer les congés payés (primes, fractionnement, etc.) Préparer et gérer les soldes de tout compte Réaliser les déclarations sociales (DSN), la réconciliation des comptes et les contrôles URSSAF
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Experience:
5 An(s)