Responsable d'Atelier Mécanique Poids Lourds

Nobel Intérim recrute pour l'un de ses clients un(e) Responsable d'Atelier Mécanique Poids Lourds H/F dans le secteurs de Villieu-Loyes-Mollon (01). Vous êtes passionné(e) par la mécanique poids lourds et souhaitez évoluer sur un poste à responsabilités ? Rejoignez une entreprise reconnue où vous serez garant du bon fonctionnement de l'atelier et de la gestion d'une équipe.

Missions:
- Gérer le parc de véhicules et assurer le suivi administratif (contrôles, matériel, consommations).
- Organiser et superviser l'entretien, les réparations et les dépannages des véhicules.
- Diagnostiquer les pannes et établir les devis ou bilans de réparation.
- Gérer les achats de pièces détachées et les relations avec les fournisseurs.
- Planifier les interventions et répartir les travaux au sein de l'équipe.
- Encadrer et accompagner les mécaniciens et les apprentis.
- Veiller au respect des procédures, de la sécurité et au bon climat de travail.
- Assurer un reporting régulier auprès de la direction.

Profil recherché
- Expérience d'au moins 1 à 2 ans en mécanique poids lourds ou sur un poste similaire.
- Expérience en management ou forte capacité à encadrer une équipe.
- Sens de l'organisation, autonomie et rigueur.
- Leadership et sens des responsabilités.
- Permis D souhaité (ou volonté de l'obtenir). Rémunération et

avantages:
- Salaire brut mensuel de 2 500 € à 3 008 € selon profil.
- Heures supplémentaires rémunérées.
- Prime d'astreinte.

Experience:
1 An(s)

Compétences:
Organiser le travail d'une équipe Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Agent de maîtrise Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.