CHARGÉ.E DE MISSION Med'in Occ

Le GE ASOE recrute, pour le compte de l'URPS Médecins Libéraux Occitanie dans le cadre du projet Med'in Occ, son/sa chargé.e de mission. PRÉSENTATION DU PROJET Méd'In Occ est un service porté par l'URPS Médecins Libéraux d'Occitanie, conçu pour accompagner les médecins dans leur projet d'exercice libéral, à chaque étape de leur parcours professionnel : préparation à l'installation, lancement de l'activité, structuration, gestion du quotidien, évolution de l'exercice et, le cas échéant, préparation de la cessation d'activité. Méd'In Occ s'inscrit dans une logique de gestion d'entreprise, d'accompagnement, d'orientation et de conseils, en aidant les médecins à mieux comprendre leur situation, à structurer leurs projets et à éclairer leurs décisions. Pour découvrir le projet : www.med-in-occ.org VOS MISSIONS Accompagnement des médecins :
- Analyser les situations, identifier les enjeux, les points de vigilance et les options pertinentes
- Formuler des réponses claires, fiables, utiles et adaptées aux situations rencontrées
- Accompagner les médecins dans la clarification et la structuration de leurs projets professionnels, en particulier en phase d'installation ou d'évolution d'activité. Contribution à la qualité et au développement du dispositif :
- Contribuer à la production, à l'actualisation et à l'amélioration des outils, supports et ressources utiles aux médecins
- Participer à la qualité globale du service, à la cohérence des pratiques et à l'amélioration continue du dispositif
- Contribuer, selon les besoins, à des actions collectives, interventions, événements ou temps partenariaux en lien avec le développement de Méd'In Occ Le/la chargé.e de mission pourra être amené.e à exercer toute autre mission compatible avec sa qualification, en lien avec les besoins du dispositif.

PROFIL RECHERCHÉ
Formation et

expérience:
- Formation Bac +4/5 (santé publique, développement territorial, ingénierie de projet, etc.) ;
- Expérience souhaitée de 1 à 3 ans sur un poste similaire ou en gestion de projets, idéalement dans l'environnement de la santé.

Compétences:
- Bonne connaissance des dynamiques territoriales de santé et de l'exercice libéral ;
- Très bonnes capacités d'analyse, de structuration et de discernement ;
- Capacité à travailler en autonomie et à interagir avec des acteurs institutionnels, techniques et médicaux ;
- Excellentes compétences rédactionnelles, relationnelles et organisationnelles ;
- Maîtrise des outils bureautiques courants et aisance en environnement numérique. Savoir être :
- Aisance relationnelle et capacité à interagir avec des professionnels de santé, des experts et des partenaires variés
- Volonté de travailler dans une logique de service, dans une dynamique d'équipe et de collaboration. CE QUE NOUS PROPOSONS Contrat : CDI Statut : Cadre
- forfait 218 jours Rémunération : entre 39 600€ et 40 800€ brut/an, selon profil et expérience Lieu : MONTPELLIER Télétravail possible : 2 jours / semaine Déplacements : ponctuels en région (Permis B exigé)

Avantages:
Ségur, Prime décentralisée, Mutuelle, titres restaurant et pack social Prise de poste : Immédiate Pour candidater, envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : contactge@appui-sante-occitanie.fr Pour en savoir plus : www.appui-sante-occitanie.fr

Experience:
1 An(s)

Compétences:
Concevoir et gérer un projet,Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires,Elaborer une stratégie de développement d'activité Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Cadre Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines Liste des qualités professionnelles: Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif. Faire preuve de sens des

responsabilités:
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.