Agent / Agente de maintenance en climatisation (H/F)
Il y a 2 jours
Angoulême, Poitou-Charentes, France
ARTUS INTERIM TOURS
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Description du poste
Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche Notre client, spécialiste des solutions de chauffage, eau chaude et ventilation, recrute son futur : Technicien de maintenance et dépannage chauffage H/F Angoulême (16) CDI Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Technicien de Maintenance & Dépannage Chauffage H/F pour intervenir auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels. Vos missions Rattaché(e) au Chef d'équipe, vous intervenez en toute autonomie sur des installations de chauffage gaz et/ou fioul Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative.
* Diagnostiquer les pannes et assurer les dépannages.
* Contrôler la conformité et la sécurité des installations.
* Remplacer les pièces défectueuses et établir les devis de réparation lorsque nécessaire.
* Conseiller les clients sur l'utilisation de leurs équipements et les économies d'énergie.
* Identifier les équipements vétustes et proposer des solutions de remplacement.
* Assurer le suivi administratif de vos interventions via les outils numériques de l'entreprise.
* Garantir la satisfaction client et véhiculer une image professionnelle de l'entreprise.
Votre profil
***Expérience significative d'au moins 3 ans en maintenance et dépannage chauffage.
* Bonnes connaissances en combustion, hydraulique et électricité.
* Maîtrise de la réglementation gaz et/ou fioul.
* Habilitation électrique en cours de validité.
* Permis B indispensable.
* Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel client. Ce que nous vous proposons***Un poste terrain varié avec une forte autonomie.
* Environ 8 interventions par jour.
* Un secteur géographique limité à Angoulême et ses environs (50 km Une entreprise à taille humaine où l'expertise technique est valorisée.
* Des échanges réguliers avec les équipes techniques et les constructeurs pour développer vos compétences.
* Astreintes prévues selon planning.
* Primes individuelle et collective
* Véhicule de service avec équipements et outillage Processus de recrutement : 1
- Réception et étude de votre candidature 2
- Échange téléphonique avec ARTUS puis entretien si
votre profil
correspond 3
- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4
- Entretien physique avec les managers de l'entreprise
Experience:
3 An(s) Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire