Aide-soignant / Aide-soignante

VYV 3, en tant que 1er opérateur privé à but non lucratif, agit au quotidien, avec l'ensemble des acteurs du groupe, pour renforcer l'accès aux soins de l'ensemble de la population. Son ambition : développer une offre de soins et d'accompagnement de qualité, innovante, performante et adaptée aux besoins de chacun. Nos 33 000 collaborateurs sont engagés au quotidien sur plus de 1 800 structures mutualistes (établissements et services) implantées dans plus de 81 départements. Rejoindre VYV 3, c'est aussi intégrer le Groupe VYV et donner du sens à votre carrière VYV 3 est une entité du Groupe VYV, le 1e acteur mutualiste de protection sociale en France composés de 46 000 talents engagés et fiers d'agir pour rendre la santé accessible à tous. Si nos métiers contribuent à améliorer la vie et la santé des Français, notre devoir est de veiller au bien-être de nos salariés par le respect de chacun, la bienveillance, la formation et l'accompagnement dans des parcours de mobilité au sein du groupe. Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous ? Rejoignez VYV 3 et le Groupe VYV et soyez fier de participer à un projet unique, engagé et solidaire.

Description du poste
et Missions

Description du poste
et Missions Le Centre de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) Saint-Claude, situé à Trélazé, recrute un·e aide-soignant·e en CDI. Dans le cadre du projet de soins des patients et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, vos missions principales seront les suivantes :
· Réaliser les soins d'hygiène et contribuer au confort des patients
· Accompagner les patients dans les actes de la vie quotidienne
· Travailler en collaboration avec les infirmier(ère)s et l'équipe pluridisciplinaire (médecins, ergothérapeute, psychologue, psychomotricien)
· Veiller au bien-être, à la sécurité et à la qualité de la relation avec les patients
· Assurer les transmissions et le suivi des informations via le dossier informatisé des patients Informations complémentaires
· Type de contrat : CDI 80% à pourvoir à partir du 26/10/2026
· Durée annuelle de travail pour un temps plein : 1 570 heures (incluant une déduction de 12 heures liée au temps d'habillage et de déshabillage)
· Organisation du temps de travail : journées de 12 heures (7h15-19h45), incluant 1 week-end travaillé sur 3
· Rémunération pour un temps plein : entre 2 217 € et 2 413 € brut mensuel (selon convention collective FEHAP), avec reprise d'ancienneté à 100%
· Lieu de travail : 45 rue de la Foucaudière, 49800 Trélazé

Profil recherché
Vous êtes titulaire du diplôme d'Étatd'aide-soignant. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'observation, votre empathie et votre capacité à identifier les besoins des patients avec discernement. Vous avez une forte capacité à travailler en équipe. Les débutants sont acceptés. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant VYV 3 Pays de la Loire, vous bénéficiez de nombreux

avantages:
· Mutuelle semi-familiale attractive : reste à charge de 24 € pour le salarié et ses enfants
· Transports en commun : remboursement à 75% des frais d'abonnement
· Prime mobilité douce : jusqu'à 450 € par an pour encourager les déplacements à vélo ou en trottinette
· Avantages CSE : chèques vacances, sorties culturelles et de détente… Les petits + à travailler au sein de la Clinique Saint-Claude :
· Établissement éligible aux primes Ségur 1 et Ségur 2, applicables conformément aux dispositions conventionnelles en vigueur
· Établissement permettant une proximité entre les équipes et avec l'encadrement
· Crèche entreprise
· Accès au self

Profil recherché
Vous êtes titulaire du diplôme d'Étatd'aide-soignant. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'observation, votre empathie et votre capacité à identifier les besoins des patients avec discernement. Vous avez une forte capacité à travailler en équipe. Les débutants sont acceptés. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant VYV 3 Pays de la Loire, vous bénéficiez de nombreux

avantages:
· Mutuelle semi-familiale attractive : reste à charge de 24 € pour le salarié et ses enfants
· Transports en commun : remboursement à 75% des frais d'abonnement
· Prime mobilité douce : jusqu'à 450 € par an pour encourager les déplacements à vélo ou en trottinette
· Avantages CSE : chèques vacances, sorties culturelles et de détente… Les petits + à travailler au sein de la Clinique Saint-Claude :
· Établissement éligible aux primes Ségur 1 et Ségur 2, applicables conformément aux dispositions conventionnelles en vigueur
· Établissement permettant une proximité entre les équipes et avec l'encadrement
· Crèche entreprise
· Accès au self Fidèles à notre ADN de structure mutualiste privée fortement impliquée dans le développement de l'économie sociale et solidaire, nous ne poursuivons aucun but lucratif. Notre priorité : défendre