Consultant Talent Acquisition
Il y a 4 jours
Cluses, Rhône-Alpes, France
Michael Page
Temps plein
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
Le poste de Consultant Talent Acquisition (F/H) En tant que consultant(e) talent acquisition, vos responsabilités consisteront à :
* Réceptionner, analyser et assurer le suivi des candidatures internes.
* Identifier les opportunités de reclassement en fonction des profils et des postes disponibles.
* Organiser les échanges entre les managers, les RH et les candidats.
* Assurer le suivi des retours et veiller au respect des délais.
* Mettre à jour les outils de suivi et les reportings.
* Participer à la préparation de la phase de recrutement externe.
* La possibilité de travailler en remote ou 4/5ème.
* Mission de transition. Le
profil recherché
En tant que Consultant(e) Talent Acquisition, vous bénéficiez d'une expérience de 5 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez les outils et techniques de sourcing ; Vous êtes organisé(e) et savez gérer plusieurs recrutements simultanément ; Vous possédez de bonnes capacités relationnelles et de communication ; Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et les systèmes de gestion des candidatures. L'entreprise Notre client évolue dans le secteur industriel et manufacturier, avec un poste basé à proximité d'Annecy Découvrez l’entreprise Michael Page En tant que Consultant(e) Talent Acquisition, vous bénéficiez d'une expérience de 5 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez les outils et techniques de sourcing ; Vous êtes organisé(e) et savez gérer plusieurs recrutements simultanément ; Vous possédez de bonnes capacités relationnelles et de communication ; Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et les systèmes de gestion des candidatures.
* Réceptionner, analyser et assurer le suivi des candidatures internes.
* Identifier les opportunités de reclassement en fonction des profils et des postes disponibles.
* Organiser les échanges entre les managers, les RH et les candidats.
* Assurer le suivi des retours et veiller au respect des délais.
* Mettre à jour les outils de suivi et les reportings.
* Participer à la préparation de la phase de recrutement externe.
* La possibilité de travailler en remote ou 4/5ème.
* Mission de transition. Le
profil recherché
En tant que Consultant(e) Talent Acquisition, vous bénéficiez d'une expérience de 5 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez les outils et techniques de sourcing ; Vous êtes organisé(e) et savez gérer plusieurs recrutements simultanément ; Vous possédez de bonnes capacités relationnelles et de communication ; Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et les systèmes de gestion des candidatures. L'entreprise Notre client évolue dans le secteur industriel et manufacturier, avec un poste basé à proximité d'Annecy Découvrez l’entreprise Michael Page En tant que Consultant(e) Talent Acquisition, vous bénéficiez d'une expérience de 5 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez les outils et techniques de sourcing ; Vous êtes organisé(e) et savez gérer plusieurs recrutements simultanément ; Vous possédez de bonnes capacités relationnelles et de communication ; Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et les systèmes de gestion des candidatures.