Conseiller Banque et Assurances H/F

Description de l'entreprise Rejoignez une aventure humaine et professionnelle La Caisse d’Epargne Grand Est Europe (CEGEE) recrute pour son agence de FORBACH, un : Conseiller Banque et Assurances H/F – CDI Vous souhaitez construire et développer avec nous la banque de demain ? Intégrez le deuxième Groupe bancaire français BPCE, qui soutient et encourage celles et ceux qui ont le goût du challenge. La CEGEE, une banque coopérative régionale forte de plus de 2 500 collaborateurs et 268 agences, réparties sur les 10 départements du Grand Est. Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l’entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, et la qualité de vie au travail. La CEGEE a notamment obtenu en 2025 le renouvellement du label AFNOR Egalité professionnelle. Poste et missions Quotidiennement, vous accompagnez vos clients dans leurs projets et dans les moments clés de leur vie. En pratique, vous serez amené à :
* Entretenir et développer des relations de proximité solides avec vos clients : Proposer des solutions personnalisées (bancarisation, crédits, épargne, prévoyance, IARD, etc.) dans le respect de la satisfaction clients et du risque bancaire ;
* Enrichir votre portefeuille clients: Identifier de nouvelles opportunités et promouvoir activement nos offres;
* Collaborer en équipe : Participer au succès collectif de l’agence et travailler en étroite collaboration avec l’ensemble de vos collègues ;
* Valoriser le digital : Utiliser nos outils et services numériques pour optimiser l’expérience client et collaborateur. Profil et compétences requises Enthousiaste, vous avez la volonté de vous investir dans un collectif vers un objectif commun. L’aisance relationnelle, le goût du contact, le sens de l’écoute font partie intégrante de votre personnalité. Vous êtes à la recherche d’un poste épanouissant dont les maîtres-mots sont : relation client, proactivité, rigueur. Commercial dans l’âme, vous avez le goût du challenge. Diplômé d’un Bac +2/Bac +3, vous justifiez idéalement d’une expérience en Banque/Assurance. Concrètement, à la Caisse d’Epargne Grand Est Europe, vous bénéficierez :
* D’un parcours d'intégration et d’un accompagnement managérial dès l'arrivée ;
* De formations tout au long de votre parcours ;
* D’un modèle managérial favorisant l'initiative ;
* D’un suivi personnalisé par un interlocuteur RH ;
* D’opportunités de carrière au sein de la CEGEE et du groupe BPCE ;
* D’une rémunération annuelle brute entre 29k € et 34k € sur 13 mois, en fonction de vos expériences et de vos diplômes ;
* D’une prime de part variable et d’un intéressement ;
* D’avantages sociaux : 28 jours de CP, RTT, carte restaurant (12,20 € dont 60% pris en charge par l’employeur), prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 50%, mutuelle, prévoyance, épargne salariale, avantages bancaires, prestations du CSE. Processus de recrutement :
* Pré-sélection téléphonique ;
* Entretien RH ;
* Entretien opérationnel avec le futur manager ;
* Réponse à chaque candidature. Convaincu ? L’équipe Recrutement & Parcours Professionnels est à votre écoute Ça vous tente ? Super, on regarde

votre profil
ensemble :
- Formation supérieure informatique, gestion, assurance ou école d'ingénieur/commerce
- Expérience significative en tant que Business Analyst MOA, dans un environnement banque et/ou assurance ou mutuelle
- Solide compréhension des enjeux métiers et des produits d'assurance (idéalement vie)
- La maîtrise des outils de gestion de projet (Jira, Confluence...) et progiciel (Kelia, Graph Talk AIA..) serait un plus.
- Capacité à interagir avec les différentes parties prenantes : métier, technique, MOE, test, support Qualités requises :
- Vous possédez une excellente capacité d'analyse et de synthèse.
- Vous êtes doté·e d'un fort esprit d'écoute et de bonnes capacités de communication.
- Vous avez une aisance relationnelle et savez travailler en transversal avec les différents services de l'entreprise. Les + de Blue Soft Consulting : o Prime de vacances et de cooptation o Télétravail 2 jours/semaine, mais la politique du client en matière de télétravail prévaut o Accès et une participation à notre programme de recherche interne o Des afterworks, rendez-vous et ateliers o Programme d'aide aux associations o 10 RTT dont 5 RTT employeurs, etc. Prêt·e à relever le défi et à rejoindre l'équipe ? Première étape : un entretien téléphonique ou visio avec une personne de l'équipe recrutement, pour mieux vous connaître, comprendre vos aspirations professionnelles et vous présenter. Un deuxième entretien en physique ou en visio avec un·e expert·e, pour évaluer vos compétences et discuter des défis du poste. Et enfin nous reviendrons vers vous avec une proposition, en cas de validation. Blue Soft cultive une politique en faveur de la diversité et de l&