Animateur loisir tourisme
Il y a 1 mois
Miribel, Rhône-Alpes, France
JMSA FORMATION CONSEIL
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Entreprise
Raptor Parc (anciennement Royal Kids)
- aire de jeux indoor de plus de 1000 m² dédiée aux enfants de 0 à 12 ans, située aux Échets
- Miribel (01), à proximité de Lyon. Le parc propose toboggans géants, labyrinthes, piscines à balles, structures gonflables et parcours d'obstacles, dans un décor à thème dinosaures.
Description du poste
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage d'un an, Raptor Parc recrute un ou une animateur(trice) polyvalent(e), intégré(e) aux équipes du parc. Missions confiées : -Accueillir, renseigner et orienter les clients -Gérer les appels et les réservations -Vendre les produits et services, encaisser -Veiller à la sécurité et au confort des visiteurs -Contrôler le bon fonctionnement des équipements et leur propreté -Participer à l'animation du parc (anniversaires, événements, soirées à thème) -Informer les clients sur les activités, sur place ou en ligne -Contribuer au développement des projets de la structure Le poste implique de travailler les week-ends, jours fériés et pendant les vacances scolaires.
Profil recherché
Aucune expérience professionnelle exigée. -Aisance relationnelle, sens de l'accueil et du contact client -Goût pour l'animation et l'aisance à s'exprimer devant un public -Créativité, dynamisme et capacité à prendre des initiatives -Sens de l'organisation et autonomie Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Un référent handicap est mobilisé pour étudier les aménagements nécessaires. Formation associée Titre professionnel Animateur Loisir Tourisme (niveau 4), délivré par le ministère chargé de l'Emploi, préparé en parallèle du contrat. Durée : 12 mois (415 heures), du 1er octobre 2026 au 24 septembre 2027 Modalités : 75 % du temps en entreprise, 25 % en formation (hors mercredis, week-ends et vacances scolaires), dont 80 % des enseignements à distance (1 à 2 jours par semaine) et 20 % en présentiel 2 regroupements en présentiel à Compiègne (décembre 2026 et juin 2027), plus l'examen final (frais de transport et d'hébergement pris en charge par l'employeur) Formation intégralement prise en charge par l'organisme financeur (aucun coût pour le candidat) Compétences visées : contribuer à la conception d'animations dans un établissement touristique, animer des activités de journée et de soirée, accueillir du public sur un site de loisirs Organisme de
formation:
JMSA Formation Conseil, 3 rue de l'Anthémis, 60200 Compiègne. Type de contrat Contrat d'apprentissage
- Rémunération selon la grille légale applicable aux contrats d'apprentissage, Lieu de travail Les Échets
- Miribel (01) Date de prise de poste 1er octobre 2026 Date limite de candidature 15 septembre 2026 Processus de recrutement -Candidature en ligne -Pré-sélection des candidatures et entretien téléphonique ou visio avec le CFA JMSA -Entretien individuel avec la direction de Raptor Parc
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Accueillir, orienter, renseigner un public,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Concevoir une animation événementielle Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Formation continue d'adultes Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- aire de jeux indoor de plus de 1000 m² dédiée aux enfants de 0 à 12 ans, située aux Échets
- Miribel (01), à proximité de Lyon. Le parc propose toboggans géants, labyrinthes, piscines à balles, structures gonflables et parcours d'obstacles, dans un décor à thème dinosaures.
Description du poste
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage d'un an, Raptor Parc recrute un ou une animateur(trice) polyvalent(e), intégré(e) aux équipes du parc. Missions confiées : -Accueillir, renseigner et orienter les clients -Gérer les appels et les réservations -Vendre les produits et services, encaisser -Veiller à la sécurité et au confort des visiteurs -Contrôler le bon fonctionnement des équipements et leur propreté -Participer à l'animation du parc (anniversaires, événements, soirées à thème) -Informer les clients sur les activités, sur place ou en ligne -Contribuer au développement des projets de la structure Le poste implique de travailler les week-ends, jours fériés et pendant les vacances scolaires.
Profil recherché
Aucune expérience professionnelle exigée. -Aisance relationnelle, sens de l'accueil et du contact client -Goût pour l'animation et l'aisance à s'exprimer devant un public -Créativité, dynamisme et capacité à prendre des initiatives -Sens de l'organisation et autonomie Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Un référent handicap est mobilisé pour étudier les aménagements nécessaires. Formation associée Titre professionnel Animateur Loisir Tourisme (niveau 4), délivré par le ministère chargé de l'Emploi, préparé en parallèle du contrat. Durée : 12 mois (415 heures), du 1er octobre 2026 au 24 septembre 2027 Modalités : 75 % du temps en entreprise, 25 % en formation (hors mercredis, week-ends et vacances scolaires), dont 80 % des enseignements à distance (1 à 2 jours par semaine) et 20 % en présentiel 2 regroupements en présentiel à Compiègne (décembre 2026 et juin 2027), plus l'examen final (frais de transport et d'hébergement pris en charge par l'employeur) Formation intégralement prise en charge par l'organisme financeur (aucun coût pour le candidat) Compétences visées : contribuer à la conception d'animations dans un établissement touristique, animer des activités de journée et de soirée, accueillir du public sur un site de loisirs Organisme de
formation:
JMSA Formation Conseil, 3 rue de l'Anthémis, 60200 Compiègne. Type de contrat Contrat d'apprentissage
- Rémunération selon la grille légale applicable aux contrats d'apprentissage, Lieu de travail Les Échets
- Miribel (01) Date de prise de poste 1er octobre 2026 Date limite de candidature 15 septembre 2026 Processus de recrutement -Candidature en ligne -Pré-sélection des candidatures et entretien téléphonique ou visio avec le CFA JMSA -Entretien individuel avec la direction de Raptor Parc
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Accueillir, orienter, renseigner un public,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Concevoir une animation événementielle Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Formation continue d'adultes Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.