Assistant recrutement
Il y a 1 semaine
Remiremont, Lorraine, France
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Notre agence, spécialisée dans l'animation commerciale et le merchandising en grande distribution, renforce son équipe pour accompagner une période de recrutement particulièrement intense.
Vos
missions:
Rechercher des candidats sur les CVthèques, les sites d'emploi et les réseaux professionnels. Identifier des profils d'animateurs commerciaux et merchandiseurs. Contacter les candidats par téléphone afin de présenter les missions proposées. Vérifier leur expérience, leur secteur géographiques et leur mobilité. Mettre à jour notre base de données et assurer le suivi des prises de contact.
Profil recherché
Aisance au téléphone, dynamique et persévérant. Bonne expression orale et sens du contact. A l'aise avec l'informatique, internet et les outils bureautiques. Organisé, rigoureux et autonome. Une expérience en recrutement (agence intérim), prospection téléphonique, ou téléprospection appréciée, mais non indispensable. Nous recherchons avant tout une personne efficace, à l'aise au téléphone et capable de contacter un maximum de candidats.
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Techniques de communication orales, écrites et numériques,Recruter et intégrer une personne Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Activités des agences de publicité Liste des qualités professionnelles: Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
missions:
Rechercher des candidats sur les CVthèques, les sites d'emploi et les réseaux professionnels. Identifier des profils d'animateurs commerciaux et merchandiseurs. Contacter les candidats par téléphone afin de présenter les missions proposées. Vérifier leur expérience, leur secteur géographiques et leur mobilité. Mettre à jour notre base de données et assurer le suivi des prises de contact.
Profil recherché
Aisance au téléphone, dynamique et persévérant. Bonne expression orale et sens du contact. A l'aise avec l'informatique, internet et les outils bureautiques. Organisé, rigoureux et autonome. Une expérience en recrutement (agence intérim), prospection téléphonique, ou téléprospection appréciée, mais non indispensable. Nous recherchons avant tout une personne efficace, à l'aise au téléphone et capable de contacter un maximum de candidats.
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Techniques de communication orales, écrites et numériques,Recruter et intégrer une personne Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Activités des agences de publicité Liste des qualités professionnelles: Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.