CHEF D'ATELIER MENUISERIE AGENCEMENT
Il y a 2 semaines
Orange, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France
TRIANGLE SOLUTIONS RH
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TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici on gagne en équipe A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin
MISSIONS:
Gestion de l'atelier. Gestion des effectifs. Dessin industriel sur AutoCad. Respect des délais. PROFIL : Connaissance du métier et des techniques de menuiserie. Maîtrise des outils informatiques; Maitrise d'AutoCAD. Excellent management. Poste à pourvoir dès que possible.
Experience:
4 An(s)
Compétences:
Préparer l'exécution du chantier Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire Liste des qualités professionnelles: Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise. Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
MISSIONS:
Gestion de l'atelier. Gestion des effectifs. Dessin industriel sur AutoCad. Respect des délais. PROFIL : Connaissance du métier et des techniques de menuiserie. Maîtrise des outils informatiques; Maitrise d'AutoCAD. Excellent management. Poste à pourvoir dès que possible.
Experience:
4 An(s)
Compétences:
Préparer l'exécution du chantier Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire Liste des qualités professionnelles: Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise. Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.