Technicien Entretien Maintenance H/F

CPAM DE L'AIN Vous recherchez un emploi qui a du sens où vous pourrez vous épanouir et vous investir pleinement ? Vous souhaitez développer vos compétences dans le service public ? Alors rejoignez la CPAM de l'Ain en tant Technicien de maintenance H/F au sein du service Ressources Immobilières et logistique Universalité, Solidarité, Responsabilité et Innovation sont les valeurs que nous sommes fiers de porter et de faire vivre au quotidien en protégeant la santé de près de 700 000 Aindinois. La Caisse Primaire d'Assurance Maladie de l'Ain compte environ 430 collaborateurs et agit directement au niveau local pour assurer l'accès aux soins à nos assurés. Engagés auprès de nos bénéficiaires et professionnels de santé, nous le sommes tout autant vis-à-vis de nos collaborateurs. Nous veillons à leur offrir de bonnes conditions de travail notamment par les avantages liés à notre convention collective. Si vous partagez nos valeurs, et que souhaitez participer à une mission de solidarité nationale qui permet de réelles évolutions de carrière, rejoignez-nous

Description du poste
Gestion des travaux internes : Réalisation de travaux électriques / dépannages en autonomie. Dans la perspective de la réhabilitation extension du siège en 2030, capacité à analyser les données issues des outils de GTB/GTC, établir un diagnostic de premier niveau et faire le lien avec les sociétés en charge de la maintenance. Travaux divers: Organiser, suivre le planning et la réalisation des travaux par des prestataires externes et réaliser en autonomie des petits travaux de réparation dans les différents corps de métier du bâtiment. Suivi des contrats de maintenance et contrôles réglementaires (planification des interventions, analyse des rapports, réalisation des actions correctives et/ou externalisation auprès de prestataires externes) Gestion de l'entretien des espaces verts : Programmer les interventions des entreprises extérieures, assurer une veille sur l'état des arbres/végétaux. Gestion du parc automobile :Suivre le parc automobile et gérerdes réservations de véhicules pour le siège Gestion des commandes/achats : Assurer la gestion des stocks de matériel, outillages, matériaux, matières premières et l'achat des matériels entretien, matériels électriques, plomberie Sécurité : Organiser et planifier des exercices d'incendie et d'évacuations régulièrement, analyse des rapports Divers : Contribue à la mise en place de salles de réunions, aux opérations de déménagements de mobilier et à réceptionner des livraisons Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'Organisme et devra intégrer les enjeux de transition écologique dans l'ensemble des activités confiées

Profil recherché
Vos compétences Rigueur
- Autonomie -Persévérance
- Adaptabilité
- Capacité à interagir en équipe
- Sens de la relation clients Profil: électricien Connaissances avérées dans le domaine du bâtiment Des connaissances en domotique constitueraient un plus Maitrise ou appétence pour les outils informatiques Aptitude pour les activités de manutention (agencement de salles de réunions, déménagements de bureaux) Permis B Informations complémentaires Le poste est basé au siège à Bourg en Bresse. Rémunération: Niveau 4B : 2107.80 € bruts mensuels sur 14 mois Intéressement + titres-restaurant à 11,52 € (participation employeur : 6,91 €) + complémentaire santé + Compte Epargne Temps + Prévoyance + Plan Epargne Retraite Collectif + jusqu'à 20 jours de RTT et horaire variable + Forfait Mobilité Durable Processus de recrutement :
- Pré-sélection sur CV et lettre de motivation (si la candidature est retenue cela fera l'objet d'un contact par la RH)
- Test
- Entretiens En l'absence de convocation par courrier électronique ou de prise de contact téléphonique dans un délai de trois semaines suivant la date limite de réception des candidatures, il conviendra de considérer que la candidature n'a pas été retenue. Contact Pour des informations complémentaires sur le poste, contacter Mme Coralie LACOUR
- Responsable du service
- @.*
* Les lettres de candidature motivées, accompagnées d'un curriculum-vitae seront adressées à l'attention de Monsieur le Directeur à l'adresse mail suivante : Les avantages liés au poste Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés