Animateur coordinateur socioculturel
Il y a 3 semaines
Narbonne, Languedoc-Roussillon, France
MAISON D'ENFANTS PEP
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Au sein d'une unité d'hébergement de 6 adolescents, vous serez amené à leur proposer des activités socio-culturelles, sportives visant à développer leur curiosité, leur esprit critique, leur sens de la citoyenneté et leur bien-être, mais aussi à assurer des fonctions éducatives en accompagnant les jeunes dans leur quotidien.
ce travail à 0,87 ETP se déroulera selon un emploi du temps spécifique établi sur 4 semaines, avec notamment un week-end sur deux et des soirées jusqu'à 23h. .
vous devrez également travailler en transversalité avec les animateurs des autres unités, pour des projets plus transversaux liés à l'ensemble de l'établissement.
Experience:
Débutant accepté
- Si BPJEPS
Compétences:
Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles,Concevoir des animations selon les types de publics Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience:
Débutant accepté
- Si BPJEPS
Compétences:
Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles,Concevoir des animations selon les types de publics Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.