Aide-soignant / Aide-soignante en EHPAD (H/F)
Il y a 2 semaines
SaintPierreville, Rhône-Alpes, France
EHPAD RESIDENCE LES MYRTILLES
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Rejoignez l'EHPAD Les Myrtilles et mettez du sens à votre métier d'aide-soignant
MISSIONS DU POSTE
En tant qu'AS vous intervenez au sein de l'EHPAD pour accompagner au quotidien les résidents et contribuer à leur bien-être.
En lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les soins de nursing, l'aide aux gestes de la vie quotidiennes (alimentation, transferts), tout en veillant à la sécurité, au respect de l'autonomie et à la dignité de chaque résident.
Vos
missions:
- Accompagner les résidents au quotidien (toilette, habillage, transferts, installation, confort)
- Participer à l'aide alimentaire et à la surveillance de l'hydratation
- Contribuer aux animations et au maintien du lien social
- Observer, transmettre les informations et alerter l'infirmier(ère) en cas de besoin
- Veiller à la sécurité, au bien-être et à la dignité de chaque résident
- Respecter les protocoles, règles d'hygiène et procédures institutionnelles
- Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) en lien avec les familles et les professionnels.
- Participer à la dynamique d'équipe et à la démarche qualité, dans un environnement centré sur le bien-être et la dignité des résidents.
PROFIL RECHERCHÉ
- Diplôme d'AS (aide-soigant), d'AES (accompagnement éducatif et social), d'AMP (accompagnement médical et psychologique) ou faisant fonction
- Débutant accepté, accompagnement dans la prise de poste assuré
- Mobilité du poste : NON SPÉCIFICITÉS DU POSTE ET ORGANISATION
- Poste en 12h payé 12h (1 week-end sur 3 travaillé)
- Horaires : 6h30 -18h30 / 7h30
- 19h30 / 8h30
- 20h30 / 9h
- 21h CADRE DE TRAVAIL : L'établissement accueille 83 résidents, accompagnés par une équipe pluridisciplinaire engagée et complémentaire : infirmiers(ères), aides-soignants(es), agents hôteliers, agents de service, animatrice, psychomotricienne, médecin coordonnateur, équipe technique, agents de restauration et personnel administratif. Ensemble, ils veillent au confort, à la sécurité et au bien-être de chaque résident. Organisation des soins :
- Équipe de jour : 6 soignants (AS, AMP, AES, FFAS) en 12h + 4 agents hôteliers en 12h
- Équipe de nuit : 2 aides-soignants en 10h
- Cuisine et lingerie sur place RÉMUNÉRATION
- Temps complet : 100%
- CDD LES AVANTAGES DE TRAVAILLER A L'EHPAD LES MYRTILLES
- CNAS (prestations d'actions sociales)
- Tarif repas personnel : 3.00€/repas (entrée, plat, fromage et dessert)
- Possibilité de logement sur place
- Parking privé à l'établissement
- Reprise de l'ancienneté Poste à pouvoir dès que possible
Experience:
Débutant accepté Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
missions:
- Accompagner les résidents au quotidien (toilette, habillage, transferts, installation, confort)
- Participer à l'aide alimentaire et à la surveillance de l'hydratation
- Contribuer aux animations et au maintien du lien social
- Observer, transmettre les informations et alerter l'infirmier(ère) en cas de besoin
- Veiller à la sécurité, au bien-être et à la dignité de chaque résident
- Respecter les protocoles, règles d'hygiène et procédures institutionnelles
- Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) en lien avec les familles et les professionnels.
- Participer à la dynamique d'équipe et à la démarche qualité, dans un environnement centré sur le bien-être et la dignité des résidents.
PROFIL RECHERCHÉ
- Diplôme d'AS (aide-soigant), d'AES (accompagnement éducatif et social), d'AMP (accompagnement médical et psychologique) ou faisant fonction
- Débutant accepté, accompagnement dans la prise de poste assuré
- Mobilité du poste : NON SPÉCIFICITÉS DU POSTE ET ORGANISATION
- Poste en 12h payé 12h (1 week-end sur 3 travaillé)
- Horaires : 6h30 -18h30 / 7h30
- 19h30 / 8h30
- 20h30 / 9h
- 21h CADRE DE TRAVAIL : L'établissement accueille 83 résidents, accompagnés par une équipe pluridisciplinaire engagée et complémentaire : infirmiers(ères), aides-soignants(es), agents hôteliers, agents de service, animatrice, psychomotricienne, médecin coordonnateur, équipe technique, agents de restauration et personnel administratif. Ensemble, ils veillent au confort, à la sécurité et au bien-être de chaque résident. Organisation des soins :
- Équipe de jour : 6 soignants (AS, AMP, AES, FFAS) en 12h + 4 agents hôteliers en 12h
- Équipe de nuit : 2 aides-soignants en 10h
- Cuisine et lingerie sur place RÉMUNÉRATION
- Temps complet : 100%
- CDD LES AVANTAGES DE TRAVAILLER A L'EHPAD LES MYRTILLES
- CNAS (prestations d'actions sociales)
- Tarif repas personnel : 3.00€/repas (entrée, plat, fromage et dessert)
- Possibilité de logement sur place
- Parking privé à l'établissement
- Reprise de l'ancienneté Poste à pouvoir dès que possible
Experience:
Débutant accepté Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.