DÉLÉGUÉE OU DÉLÉGUÉ TERRITORIAL F/H

Le poste de DÉLÉGUÉE OU DÉLÉGUÉ TERRITORIAL F/H Entreprise : SEENOVIA, c'est :
* Rejoindre 500 collaborateurs, hommes et femmes de terrain, passionnés par le monde agricole, qui déploient leurs compétences pour apporter des services et conseils à forte valeur ajoutée auprès des agriculteurs et des éleveurs ;
* S’investir dans une entreprise en évolution constante, leader du conseil en élevage sur les Pays de la Loire et la Charente-Maritime.
* Être au service de près de 6 000 éleveurs bovins lait, bovins viande et caprins et leur proposer des solutions innovantes en phase avec les enjeux numériques, sociétaux, environnementaux et économiques du monde agricole.
* Partager les valeurs de l'entreprise : expertise, proximité, objectivité et réactivité. Pour accompagner notre dynamique de développement et renforcer l'encadrement de nos équipes sur le Maine-et-Loire et la Sarthe, nous créons le poste de Délégué(e) Territorial(e) en appui direct au Responsable Territorial.

Missions:
Rattaché(e) au Responsable Territorial et après une période d’accompagnement et de formation dédiée, vous jouerez un rôle clé dans l'animation et le pilotage opérationnel pour fluidifier l'activité sur le terrain.
* Appui au management & accompagnement des équipes : o Co-animer l'équipe de conseillers en management collectif et individuel pour l’atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs accompagnement terrain, suivi des objectifs individuels, suivi du développement des compétences, régulation.
* Développement commercial et gestion opérationnelle : o Suivre le déploiement opérationnel de nos gammes de services sur le territoire et suivre les indicateurs d’activité commerciale ; o Analyser les besoins émergents des clients et être force de proposition et d'argumentation pour faire évoluer nos prestations ; o Porter les projets de développement sur son territoire.
* Animation territoriale & relation clients : o Organiser, planifier et animer les temps forts de la vie territoriale auprès des éleveurs et agriculteurs sur le Maine-et-Loire et incarner la proximité Seenovia ; o Traiter et suivre les demandes clients spécifiques pour garantir un haut niveau de satisfaction. Rattachement hiérarchique / Organisation : Pour l’ensemble de ces missions, vous serez appuyé par votre responsable territorial et intégré à une équipe d’encadrement. Conditions proposées :
* CDI temps plein.
* Forfait jours avec 17 RTT.
* 25 jours de congés payés par an.
* Mise à disposition d’un véhicule de service et du pack complet lié au poste (smartphone, PC, carte de paiement…).
* Disponibilité dès que possible. Le

profil recherché
Diplômé(e) de l'enseignement supérieur agricole ou agronomique (Bac+3/5), vous justifiez d'une expérience réussie dans l’écosystème agricole (élevage, conseil, services ou agrofournitures), avec une première approche dans la gestion de projets ou l’animation d'équipe. VOS ATOUTS POUR RÉUSSIR :
* Aisance relationnelle & posture fédératrice : Vous aimez le travail en collectif et savez embarquer une équipe autour d'objectifs communs.
* Sens du commerce & écoute client : Dynamique dans vos échanges, vous comprenez les enjeux des éleveurs et savez valoriser des offres de services.
* Rigueur & organisation : Vous êtes à l’aise dans la gestion de projets et la gestion des priorités terrain.
* Force de proposition : Vous faites preuve d'esprit d'analyse et d'initiative pour faire progresser l'activité sur le territoire. Diplômé(e) de l'enseignement supérieur agricole ou agronomique (Bac+3/5), vous justifiez d'une expérience réussie dans l’écosystème agricole (élevage, conseil, services ou agrofournitures), avec une première approche dans la gestion de projets ou l’animation d'équipe. VOS ATOUTS POUR RÉUSSIR :
* Aisance relationnelle & posture fédératrice : Vous aimez le travail en collectif et savez embarquer une équipe autour d'objectifs communs.
* Sens du commerce & écoute client : Dynamique dans vos échanges, vous comprenez les enjeux des éleveurs et savez valoriser des offres de services.
* Rigueur & organisation : Vous êtes à l’aise dans la gestion de projets et la gestion des priorités terrain.
* Force de proposition : Vous faites preuve d'esprit d'analyse et d'initiative pour faire progresser l'activité sur le territoire.