Travailleur Social

Venez faire vivre le service public Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un Travailleur social
- Évaluateur agrément assistants familiaux F/H Titulaire ou Contractuel (CDD 3 ans) Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service, le travailleur social est chargé de l'agrément, du suivi et du contrôle de l'agrément des assistants familiaux, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire de la cellule agrément. Il assure principalement les évaluations des candidats dans le cadre de l'instruction des demandes d'agrément et le suivi de l'agrément des assistants familiaux dans le respect du code de l'action sociale et des familles et du référentiel national en vigueur (suivi, renouvellement, extension d'agrément).
· Procédures d'agrément des assistants familiaux Anime les réunions d'information aux candidats Participe aux campagnes de recrutement Instruit les demandes d'agrément en assurant les visites à domicile et les entretiens auprès des candidats et de leur famille Participe aux instances internes de réflexions autour des situations complexes Rédige les rapports d'évaluation précis et circonstanciés permettant au Département de rendre sa décision Participe aux commissions d'agréments
· Suivi de l'agrément des assistants familiaux Assure le suivi annuel de l'agrément des assistants familiaux Assure le suivi particulier en cas de difficultés repérées Rédige les rapports de suivi précis et circonstanciés Instruit les demandes de modification d'agrément (extensions, renouvellements, restrictions, suspensions, retraits) Est l'interlocuteur des organismes employeurs de placements familiaux (publics et/ou associatifs)
· Mise en oeuvre des orientations de la DPMI PS Concourt à la production des outils de pilotage du service des modes d'accueil (rapport d'activités, statistiques diverses) Participe au sein de la cellule d'agrément assistant familial, aux réflexions sur l'évolution des pratiques professionnelles pour répondre aux orientations stratégiques des politiques départementales (construction des outils et leur appropriation tels que trames de rapport, référentiel départemental, espaces informatiques collaboratifs) Représente le service dans des réunions ou groupes de réflexions transversales internes Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé ou d'Éducateur de Jeunes Enfants. Vous disposez d'une expérience auprès d'adolescents, idéalement dans le domaine de la protection de l'enfance. Vous connaissez les besoins de l'enfant et de l'adolescent, notamment dans un contexte de placement. Vous êtes à l'écoute, doté d'un bon sens de l'observation et de l'analyse. Vous savez conduire des entretiens, rédiger des écrits professionnels et formuler des propositions. Vous appréciez le travail en équipe et en réseau et savez partager les informations. Vous êtes organisé, autonome et savez adapter votre activité aux priorités. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Outlook, Excel). Vous devez êtes titulaire du permis B pour effectuer les visites à domicile. Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP) + régime indemnitaire en fonction du grade et du niveau de responsabilité Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle

Avantages:
Temps de travail au choix : 35h, 37h30 ou 39h/semaine (selon le poste) Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu'à 23 RTT/an (selon le cycle choisi) Télétravail : jusqu'à 2 jours/semaine, si les conditions du poste le permettent (selon le poste) Restauration collective sur site Pass Navigo remboursé à 75% + forfait mobilité durable Pool de véhicules accessibles dans l'exercice de vos missions Participation à la mutuelle et à la prévoyance Prestations sociales et financières après 6 mois d'ancienneté : réductions culture & loisirs / vacances, aides au logement, prime et congés spécifiques : mariage, naissance, rentrée scolaire et bien d'autres Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels Matériel informatique et téléphone portable Informations complémentaires : Poste ouvert aux titulaires ou contractuels (CDD de 3 ans) Poste de la Filière Sociale
- Catégorie A Poste basé à Créteil
- Immeuble Pyramide Déplacements lors des visites à domicile, permis B obligatoire Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département. La