CDI AES/AMP Dispositif d'accueil Renforcé
Il y a 1 mois
Reugny, Centre, France
Comite Etudes Soins Aux Polyhandicapes
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Nous recherchons, dans le cadre d'un CDI un(e) AES/AMP sur le dispositif d'accueil renforcé accompagnant 6 résidents avec troubles du spectre autistique.
Pour postuler, présentez vous avec plusieurs CV au Forum du Soin et de l'Accompagnement de la Personne (SAP)
- Stand CESAP
- le 29/10/2026 entre 11h00 et 16h00 à l'Hôtel de Ville de Tours (salle des fêtes
- 1er étage)
Missions:
- garantir la sécurité des personnes en situation de polyhandicap,
- accompagner la personne accueillie dans les soins de nursing,
- dispenser les soins d'hygiène et de confort adaptés
- réaliser un accompagnement et une aide individualisée aux personnes dans les actes de la vie quotidienne Conditions de travail :
- Horaires : roulement hebdomadaire
- Matin : 7h00
- 14h30
- Soir : 13h30
- 21h00
- 2 week-ends par mois travaillés
- 25 congés payés + 18 congés trimestriels
- Reprise d'ancienneté possible selon la ccn66
- Prime de dimanche et jours fériés + indeminité LAFORCADE Diplôme AMP/AES exigé. Prise de poste : dès que possible
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Cesap est un établissement qui accueilli des enfants, adolescents et adultes polyhandicapés. Le salarié s'inscrira dans les missions associatives fondées sur :
- l'unité et la singularité de la personne polyhandicapée
- le droit, pour sa dignité, à l'éducation, à la vie sociale et aux soins
- Stand CESAP
- le 29/10/2026 entre 11h00 et 16h00 à l'Hôtel de Ville de Tours (salle des fêtes
- 1er étage)
Missions:
- garantir la sécurité des personnes en situation de polyhandicap,
- accompagner la personne accueillie dans les soins de nursing,
- dispenser les soins d'hygiène et de confort adaptés
- réaliser un accompagnement et une aide individualisée aux personnes dans les actes de la vie quotidienne Conditions de travail :
- Horaires : roulement hebdomadaire
- Matin : 7h00
- 14h30
- Soir : 13h30
- 21h00
- 2 week-ends par mois travaillés
- 25 congés payés + 18 congés trimestriels
- Reprise d'ancienneté possible selon la ccn66
- Prime de dimanche et jours fériés + indeminité LAFORCADE Diplôme AMP/AES exigé. Prise de poste : dès que possible
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Cesap est un établissement qui accueilli des enfants, adolescents et adultes polyhandicapés. Le salarié s'inscrira dans les missions associatives fondées sur :
- l'unité et la singularité de la personne polyhandicapée
- le droit, pour sa dignité, à l'éducation, à la vie sociale et aux soins