Technicien de vitrage

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Vitrage Automobile afin de renforcer notre équipe. Après une première année d'activité et plus de 1 000 factures réalisées, notre entreprise poursuit sa croissance et souhaite intégrer une nouvelle personne à l'équipe. Vous interviendrez principalement sur des opérations de remplacement et de réparation de vitrages automobiles. Vos missions Réaliser le remplacement et la réparation de vitrages automobiles Déposer et reposer les vitrages dans le respect des procédures Effectuer les finitions et contrôler la qualité des interventions Respecter les règles de sécurité et les procédures de l'entreprise Accueillir et renseigner les clients lors des interventions Maintenir votre espace et votre matériel de travail propres et en bon état Veiller à la satisfaction du client et à la qualité du travail réalisé

Profil recherché
Débutant(e) accepté(e) : une formation et un accompagnement pourront être proposés afin de vous permettre d'apprendre le métier et de gagner progressivement en autonomie. Profil confirmé : une expérience dans le vitrage automobile, la carrosserie, la mécanique ou un métier technique similaire sera appréciée. Nous recherchons avant tout une personne : Sérieuse et ponctuelle À l'aise avec le contact client Capable de travailler en équipe Ayant envie d'apprendre et d'évoluer L'expérience dans le vitrage automobile est un plus, mais elle n'est pas obligatoire.

Experience:
Débutant accepté

Compétences:
Couper les éléments de fermetures menuisées,Fixer des éléments menuisés,Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support et châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, etc,Répondre aux attentes d'un client,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles Langues: Français souhaité Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Technicien Secteur d'activité: Entretien et réparation de véhicules automobiles légers Liste des qualités professionnelles: Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.