Magasinier en électronique
Il y a 3 semaines
Grabels, Languedoc-Roussillon, France
EDGEFLEX
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EDGEFLEX est une société à taille humaine de 18 personnes, 4.2M€ de CA faisant partie du groupe ALLIANCE ELECTRONICS (1000 personnes, 100M€de CA).
La société est située à Grabels dans un bâtiment neuf et innovant.
Nous intervenons dans le domaine des hautes technologies, de la conception à la fabrication.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Magasinier avec des notions en électronique
Ce poste nécessite des compétences techniques, de précision et de rigueur.
Après une période de formation interne, vous découvrirez les process industriels de fabrication de cartes électroniques.
Vous serez sur un double poste : Magasinier / Monteur câbleur en électronique
Vous pourrez être amené(e) indifféremment à :
- réceptionner les transporteurs et les composants nécessaires à l'atelier de production et au projet client
- préparer les commandes client selon les achats,
- renforcer l'équipe de production en effectuant des tâches de montage câblage en électronique
- réapprovisionner les machines de production
- participer au rangement et inventaire des reliquats de composants en fin de production Vous effectuerez diverses opérations de magasinage : placement, rangement, emballage, étiquetage, expédition... et les saisies nécessaires. PROFIL REQUIS Des connaissances dans le domaine de la logistique et de l'électronique sont nécessaires. Idéalement, vous avez déjà utilisé Pack Office. Organisé(e), méthodique et rigoureux(se), vous faites preuve d'autonomie et de polyvalence. Vous avez le sens du contact et appréciez le travail en équipe. Une connaissance dans le domaine de l'électronique est impérative. Temps de travail 35 h / semaine Catégorie A2 ou B3 selon profil
Experience:
6 Mois
Compétences:
Charger, décharger, manutentionner des produits Qualification: Ouvrier spécialisé Secteur d'activité: Fabrication de cartes électroniques assemblées Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- réceptionner les transporteurs et les composants nécessaires à l'atelier de production et au projet client
- préparer les commandes client selon les achats,
- renforcer l'équipe de production en effectuant des tâches de montage câblage en électronique
- réapprovisionner les machines de production
- participer au rangement et inventaire des reliquats de composants en fin de production Vous effectuerez diverses opérations de magasinage : placement, rangement, emballage, étiquetage, expédition... et les saisies nécessaires. PROFIL REQUIS Des connaissances dans le domaine de la logistique et de l'électronique sont nécessaires. Idéalement, vous avez déjà utilisé Pack Office. Organisé(e), méthodique et rigoureux(se), vous faites preuve d'autonomie et de polyvalence. Vous avez le sens du contact et appréciez le travail en équipe. Une connaissance dans le domaine de l'électronique est impérative. Temps de travail 35 h / semaine Catégorie A2 ou B3 selon profil
Experience:
6 Mois
Compétences:
Charger, décharger, manutentionner des produits Qualification: Ouvrier spécialisé Secteur d'activité: Fabrication de cartes électroniques assemblées Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).