Aide ménager(e)
Il y a 3 jours
PortetsurGaronne, Midi-Pyrénées, France
ASSOC MURETAINE INSERTION PAR L'EMPLOI
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L'Association Muretaine d'Insertion par l'Emploi (A.
M.
I.
E) recherche des aides ménager(e)s (H/F) Vous travaillerez à temps partiel (24h par semaine), en autonomie chez des particuliers, sous contrat de mise à disposition renouvelable (dit CDD d'usage) et vous bénéficierez d'un accompagnement socioprofessionnel durant toute la durée de votre parcours au sein de notre structure (parcours à envisager sur une durée de 2 ans). Tâches à réaliser : Ménage, repassage et vitrage au domicile de nos clients particuliers. Secteurs : Roques-sur-Garonne, Portet-sur-Garonne, Cugnaux, Frouzins... Salaire : SMIC horaire (12,31€ + 10% Congés payés Brut) + prime carburant Important : → Maîtriser la langue française (lire et écrire le français) pour transmission des consignes de travail → Être mobile sur le territoire (véhicule personnel indispensable, voiture ou 2 roues motorisé) → Missions courtes, de quelques heures, sur différents lieux de travail → Être inscrit à France Travail → Vérifier éligibilité IAE des candidats. Les candidatures sont à adresser directement sur l'espace « employeur solidaire » de l'A.
M.
I.
E. via la plateforme de l'inclusion https://inclusion.gouv.fr/ les candidats répondent aux critères IAE.
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Repassage,Ménage,Nettoyage de vitres Langues: Français exigé Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines Liste des qualités professionnelles: Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
M.
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E) recherche des aides ménager(e)s (H/F) Vous travaillerez à temps partiel (24h par semaine), en autonomie chez des particuliers, sous contrat de mise à disposition renouvelable (dit CDD d'usage) et vous bénéficierez d'un accompagnement socioprofessionnel durant toute la durée de votre parcours au sein de notre structure (parcours à envisager sur une durée de 2 ans). Tâches à réaliser : Ménage, repassage et vitrage au domicile de nos clients particuliers. Secteurs : Roques-sur-Garonne, Portet-sur-Garonne, Cugnaux, Frouzins... Salaire : SMIC horaire (12,31€ + 10% Congés payés Brut) + prime carburant Important : → Maîtriser la langue française (lire et écrire le français) pour transmission des consignes de travail → Être mobile sur le territoire (véhicule personnel indispensable, voiture ou 2 roues motorisé) → Missions courtes, de quelques heures, sur différents lieux de travail → Être inscrit à France Travail → Vérifier éligibilité IAE des candidats. Les candidatures sont à adresser directement sur l'espace « employeur solidaire » de l'A.
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E. via la plateforme de l'inclusion https://inclusion.gouv.fr/ les candidats répondent aux critères IAE.
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Repassage,Ménage,Nettoyage de vitres Langues: Français exigé Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines Liste des qualités professionnelles: Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.