Responsable de Secteur TISF

Le poste de Responsable de Secteur TISF (Protection de l'enfance)
- CDI
- GRENOBLE (H/F) Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et chaleureuse dans une association où l’entraide, la solidarité, la bienveillance et le respect sont des valeurs fortes. Temps de travail : Temps plein, 35h/hebdo Poste à pourvoir : en CDI dès que possible ; antenne de Grenoble. Secteur : Grenoble Sud, Echirolles, Vizille, Pont de Claix

Missions:
 Sous la responsabilité de la Coordinatrice de l’Activité, vous aurez en charge une équipe de TISF (Techniciens d’Intervention Sociale & Familiale), d’une dizaine de professionnels.  Participer à l’organisation et au fonctionnement du service : o Evaluation des demandes /accueil et réponses auprès des familles o Rencontre avec les familles / analyse de la demande : Visites à domicile o Mise en oeuvre des interventions (PPE) et évaluation des actions o Management des équipes en lien avec un trinôme (Assistante et autre RS) o Animation des réunions d’équipe (plan de travail) et soutien individuel des intervenants  Participer à la représentation interne et externe du service : o Interne = Réunions mensuelles des responsables de secteurs, réunions de groupes de travail thématiques ou de commissions avec le siège o Externe = Rencontres institutionnelles avec les partenaires – prospection et développement de l’activité sur son secteur & Actions collectives o Zone d’intervention : Grenoble Sud, Echirolles, Vizille, Pont de Claix Le

profil recherché
Conditions d’accès et de travail :  Diplôme : DE CESF, DE Assistante sociale, DE Educateur Spécialisé, Diplôme de travail social, CAFERUIS ou RC SAD 

Expérience:
10 ans (si candidature interne TISF) + formation d’adaptation  Télétravail possible sur une journée hebdo OU organisation du temps plein sur 4,5 jours hebdomadaire  Du lundi au vendredi, 35h/semaine soit 151,67h/mois  Périodes de travail entre 8h et 18h  Permis de conduire exigé L'entreprise ADF38 est une association loi 1901 qui intervient sur le département de l’Isère depuis 1970. Elle réalise des prestations de service au titre de l'action sociale de la CAF de l'Isère et dans le champ de la prévention/protection de l'enfance au titre de l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) pour le Département de l'Isère. ADF38 effectue des interventions au domicile des familles. Chaque année, nos intervenantes, TISF ou AD, viennent en aide à 2 500 familles. ADF38 dispose de 4 antennes : Grenoble Agglomération, Voiron, Vienne et l’Isle d'Abeau, et intervient sur 135 communes urbaines et péri-urbaines du département. ADF38 est adhérente au réseau régional et national de la fédération de l’aide à domicile, la FNAAFP/CSF, dont l’association est membre du Conseil d’Administration. ADF38, ce sont des professionnels investis au service des familles, soit 180 salariés dont :
- 60 Aides à Domicile (AD)
- 100 Techniciennes de l'Intervention Sociale et Familiale (TISF)
- 10 Responsables de Secteur
- 7 Assistantes Administratives Une équipe support au siège composée de :
- La direction
- Un Service Comptabilité et Budget
- Un Service RH/Paye/Communication/Santé au travail
- 2 Assistantes d'accueil et services généraux Nos valeurs et principes de déontologie : ADF38 s’enracine dans des valeurs fortes d’entraide, de solidarité, de bienveillance et de respect. Pour assurer ses missions, ADF38 respecte les principes de déontologie de non-discrimination, de confidentialité et de discrétion, de droit à l’information, de droit à une prestation adaptée et individualisée, de consentement éclairé, de droit à l’information et de droit à une attitude générale de respect de la dignité, de l’intégrité, de la sécurité et de la vie privée de la personne aidée. ADF38 travaille à mettre en œuvre une politique de RSE afin de concilier les dimensions environnementales, économiques et humaines au sein de l’association. Conditions d’accès et de travail :  Diplôme : DE CESF, DE Assistante sociale, DE Educateur Spécialisé, Diplôme de travail social, CAFERUIS ou RC SAD 

Expérience:
10 ans (si candidature interne TISF) + formation d’adaptation  Télétravail possible sur une journée hebdo OU organisation du temps plein sur 4,5 jours hebdomadaire  Du lundi au vendredi, 35h/semaine soit 151,67h/mois  Périodes de travail entre 8h et 18h  Permis de conduire exigé