Accompagnant Educatif et Social
Il y a 3 mois
Lèves, Centre, France
MAISON SAINT FULBERT
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Depuis 1999, le Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) maison Saint Fulbert est spécialisé dans l'accueil et l'accompagnement des personnes adultes présentant des troubles du spectre autistique. Cet établissement médico-social est géré depuis 2012 par l'Ordre de Malte France, association reconnue d'utilité publique.
Missions:
Rattachés hiérarchiquement au Chef de service, le veilleur de nuit accompagne les résidents accueillis à la Maison Saint Fulbert en prenant en compte les difficultés liées à leur handicap et leur vulnérabilité. Il assure les missions suivantes :
- Assure une relation personnalisée et répond de façon différenciée aux besoins des personnes la nuit. Il assure un service d'écoute et de réconfort et apporte une aide à l'endormissement. Il adopte une posture professionnelle bien traitante et bienveillante adaptée aux personnes et à la situation professionnelle.
- Veille au bien-être, au confort et à la sécurité des personnes tout au long de la nuit. Il veille à la protection des locaux et applique les procédures d'alerte en cas de déclenchement du système d'alarme incendie ou lors des situations d'urgence. Procède à des soins d'hygiène, assure une fonction d'hôtellerie et contribue à l'entretien des lieux de vie.
- Recueille et transmet des informations en utilisant les documents et les temps de liaison, selon les protocoles en vigueur. Participe à la vie de l'institution, au projet d'établissement et contribue à la mise en œuvre des projets individualisés des résidents. Il assure un reporting des éléments de nuit auprès de l'équipe éducative et des éléments graves auprès de sa hiérarchie.
Experience:
6 Mois
- Troubles du spectre de l'autisme Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Missions:
Rattachés hiérarchiquement au Chef de service, le veilleur de nuit accompagne les résidents accueillis à la Maison Saint Fulbert en prenant en compte les difficultés liées à leur handicap et leur vulnérabilité. Il assure les missions suivantes :
- Assure une relation personnalisée et répond de façon différenciée aux besoins des personnes la nuit. Il assure un service d'écoute et de réconfort et apporte une aide à l'endormissement. Il adopte une posture professionnelle bien traitante et bienveillante adaptée aux personnes et à la situation professionnelle.
- Veille au bien-être, au confort et à la sécurité des personnes tout au long de la nuit. Il veille à la protection des locaux et applique les procédures d'alerte en cas de déclenchement du système d'alarme incendie ou lors des situations d'urgence. Procède à des soins d'hygiène, assure une fonction d'hôtellerie et contribue à l'entretien des lieux de vie.
- Recueille et transmet des informations en utilisant les documents et les temps de liaison, selon les protocoles en vigueur. Participe à la vie de l'institution, au projet d'établissement et contribue à la mise en œuvre des projets individualisés des résidents. Il assure un reporting des éléments de nuit auprès de l'équipe éducative et des éléments graves auprès de sa hiérarchie.
Experience:
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- Troubles du spectre de l'autisme Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.