Juriste (H/F)
Il y a 3 jours
Antony, Ile-de-France
Sovitrat
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Nous recherchons pour l'un de nos clients : Un-e Juriste H/F/X.
Missions
- Analyse contractuelle et rédaction de documents juridiques
- Négociation de contrats en français et en anglais
- Gestion des litiges et contentieux
- Réalisation de recherches et d'analyses juridiques en droit privé et en droit public
- Gestion des tâches juridiques liées au droit immobilier
- Participation aux missions juridiques courantes et à la mise à jour des contrats
- Suivi des évolutions législatives et réglementaires, notamment en droit des nouvelles technologies
Profil recherché
> Formation supérieure en droit Profil junior accepté > Solides connaissances en droit privé et en droit public > Compétences en droit immobilier et en droit des nouvelles technologies Maîtrise de la rédaction et de la négociation contractuelle >> Anglais juridique requis Bonnes capacités d'analyse et de synthèse Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
Experience:
4 An(s)
Compétences:
Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve de sens des
responsabilités:
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif. Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Analyse contractuelle et rédaction de documents juridiques
- Négociation de contrats en français et en anglais
- Gestion des litiges et contentieux
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responsabilités:
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif. Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.