Chargé(e) d'administration du personnel et de paie
Il y a 3 semaines
Parisot, Midi-Pyrénées, France
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Une carrière qui laisse votre passion s'exprimer
Sous la responsabilité de la Directrice People & Culture, vous rejoindrez la grande famille du Faubourg et intégrerez une équipe enthousiaste qui place l'humain au cœur de ses actions.
Vous travaillerez également en étroite collaboration avec la Directrice Administratif & Financier.
En tant que membre de l'équipe P&C vous serez l'un(e) des interlocuteurs(trices) privilégié(e)s des Ambassadeurs et vous aurez comme principales
missions:
L'administration du personnel -Constitution du dossier des nouveaux salariés ; -Réalisation des avenants au contrat de travail ; -Suivi des accidents de travail (déclaration) ; -Affiliations et radiations auprès de la mutuelle ; -Suivi des visites médicales ; -Saisie et gestion des arrêts de travail. Paie -Gestion de la paie (180 salariés fixes + extras) sur Decidium ; -Suivi approfondi de la gestion du temps de travail sur Octime ; -Gestion des mises à jour des paramétrages du logiciel de paie Decidium et du SIRH Octime ; -Suivi du paiement des déclarations sociales mensuelles / trimestrielles ; -Interlocuteur des organismes sociaux (Urssaf, mutuelle, prévoyance, sécurité sociale,.) ; -Suivi des ATD et saisies sur salaire ; -Calcul et versement de l'intéressement trimestriel et de la participation, en lien avec le CM-CIC (épargne salariale) ; -Reportings mensuels (effectifs, compteurs, rapports, masse salariale .) ; -Reportings pour les réunions sociales (CSE, NAO,.) ; -Préparation du budget annuel pour la masse salariale.
Experience:
Débutant accepté Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
missions:
L'administration du personnel -Constitution du dossier des nouveaux salariés ; -Réalisation des avenants au contrat de travail ; -Suivi des accidents de travail (déclaration) ; -Affiliations et radiations auprès de la mutuelle ; -Suivi des visites médicales ; -Saisie et gestion des arrêts de travail. Paie -Gestion de la paie (180 salariés fixes + extras) sur Decidium ; -Suivi approfondi de la gestion du temps de travail sur Octime ; -Gestion des mises à jour des paramétrages du logiciel de paie Decidium et du SIRH Octime ; -Suivi du paiement des déclarations sociales mensuelles / trimestrielles ; -Interlocuteur des organismes sociaux (Urssaf, mutuelle, prévoyance, sécurité sociale,.) ; -Suivi des ATD et saisies sur salaire ; -Calcul et versement de l'intéressement trimestriel et de la participation, en lien avec le CM-CIC (épargne salariale) ; -Reportings mensuels (effectifs, compteurs, rapports, masse salariale .) ; -Reportings pour les réunions sociales (CSE, NAO,.) ; -Préparation du budget annuel pour la masse salariale.
Experience:
Débutant accepté Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre