Mécanicien / Mécanicienne TP - agricole - PL (H/F)

L'agence R.
A.
S Intérim Agen recrute pour l'un de ses clients, un(e) Mécanicien(ne) TP
- agricole
- PL (H/F). Missions principales :
- Effectuer les vidanges, les graissages, le changement des filtres et le contrôle des niveaux.
- Démonter les éléments défectueux, réparer ou changer les pièces usées et effectuer des tests de bon fonctionnement
- Utiliser des outils informatiques de diagnostic pour repérer les anomalies mécaniques, hydrauliques, électriques ou électroniques.
- Intervenir rapidement en atelier ou directement sur le terrain (dans les champs) en période de forte activité comme les moissons.
- Mettre au point et vérifier le bon état des machines neuves ou d'occasion avant leur utilisation saisonnière.
- Ranger l'espace de travail, entretenir les outils et gérer les stocks de pièces détachées.

Profil recherché
- Maîtrise de la mécanique, de l'hydraulique, du pneumatique, de l'électricité et de l'électronique embarquée.
- Autonomie, réactivité et sens du service client.
- Capacité à lire des schémas techniques et manuels constructeurs. Rémunération et

avantages:
Salaire selon profil 10% IFM 10% ICP CET avec 5% d'intérêts Acompte sur salaire à la semaine si besoin

Experience:
1 An(s)
- Mécanicien

Compétences:
Circuits hydrauliques,Pneumatique Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire Liste des qualités professionnelles: Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.