Infirmier en Hepato-Gastro-Enterologie de Nuit en 10H H/F

MétierInfirmierType de contratTitulaire ou CDIRémunérationselon les grilles indiciairesService d'affectationService d'Hépato-Gastro-entérologiePrésentation du service Présentation du DMU : Le Département Médico Universitaire (DMU) SAPERE regroupe les activités médicochirurgicales de digestif (médecine et chirurgie avec un centre de transplantation hépatique), d'urologie-néphrologie avec un centre de greffe rénale et de chirurgie gynécologique. Il a une logique d'organe et de parcours de soins avec une offre allant de la petite enfance à la personne âgée. Le DMU SAPERE réunit sur TENON :
- Un département de néphrologie (comprenant les secteurs de dialyse, néphrologie, soins intensifs et d'hôpital de jour)
- Un secteur d'urologie
- Un secteur d'hépato-gastro-entérologie Présentation du service d'hépato-gastro-entérologie : 12 lits d'hospitalisation et 6 lits d'hospitalisation de jour Structure de l'équipe : 1 cadre de santé, 8 IDE, 8 AS et 2 SH, 3 secrétaires médicales Pathologies traitées : Pathologies et maladies inflammatoires de l'appareil digestif, foie et pancréas et addictologie. Le service a mis en place un protocole de coopération qui permet aux IDE de réaliser des mesures de l'élastométrie du foie par délégation. Cette activité est rémunérée. Période d'intégration : 4 semaines Schéma horaire en 10h (21h/7H). Vos missions Missions Générales :
- Accueil, information, accompagnement des usagers et de leur entourage
- Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage
- Etablissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient
- Réalisation et contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage
- Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients et traçabilités
- Assistance technique lors des soins réalisés par le médecin
- Information et éducation de la personne et/ou de son entourage
- Rédaction et mise à jour du dossier du patient pour les soins réalisés
- Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient
- Gestion et contrôle des stocks de formulaires, de documents, de produits, de matériels et de dispositifsmédicaux
- Mise à jour des documents et formulaires utilisés
- Mise en oeuvre des procédures d'élimination des déchets
- Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des personnes (stagiaires, étudiants, agents,)
- Elaboration et mise en oeuvre de protocoles de soins concernant le rôle infirmier
- Réalisation d'études et de travaux de recherche et de veille professionnelle Missions ponctuelles et spécifiques : L'infirmier participe :
- aux réunions d'équipe, de l'établissement
- aux groupes de travail dans le cadre du projet de DMU et du projet d'établissement
- à des manifestations pour faire connaître les activités du service : congrès, présentations diverses

Profil recherché
Vous êtes :
- Dynamique
- Autonome
- Rigoureux
- Assidu, ponctuel Vous avez envie :
- D'apprendre
- D'organiser votre travail au sein d'une équipe interprofessionnelle
- De communiquer avec les patients et leur entourage
- De développer de nouvelles compétences en participant à un protocole de coopération VENEZ NOUS REJOINDRE Schéma horaireNuitTemps de travail10hHoraires de travailSchéma horaire en 10h (21H/7H)TélétravailNonVos avantages à l'AP-HP AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION -Tickets restaurant pour l'équipe de nuit
- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT
- Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés
- Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro) AVANTAGES SOCIAUX
- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP Description de l'hôpitalSitué à Paris