Formateur / Formatrice en production animale (H/F)

Centre de formation agricole public constitutif du campus Théodore Monod, le CPSA de Combourg forme un public d'adultes et d'apprentis dans les domaines de l'agriculture et de l'aménagement paysager. Il propose des formations qualifiantes, de niveau 3 à 5, ainsi que des formations courtes professionnalisantes. Dans le domaine de l'agriculture, le CPSA dispense les formations qualifiantes :
- Brevet Professionnel Responsable d'Entreprise Agricole
- Brevet de Technicien Supérieur Agricole Analyse Conduite et Stratégie de l'entreprise AGRIcole Le CPSA de Combourg recrute dès à présent un.e formateur.trice pour intervenir Dans la formation
- Brevet de Technicien Supérieur Agricole Analyse Conduite et Stratégie de l'entreprise AGRIcole Sur les domaines
- De la production animale : Conduite des systèmes biotechniques, zootechnie, alimentation, interprétations des indicateurs, santé et bien-être animal, reproduction, réglementation ainsi que de l'évaluation de performance
- De la complémentarité PA / PV, de la conception de système, de la stratégie
- De la durabilité, de la résilience et des transitions Vos missions sur les domaines visés
- Préparation et animation des formations : Préparer et animer des sessions en favorisant des méthodes interactives (exercices pratiques, études de cas...)
- Suivi et Evaluation : Assurer le suivi individuel des apprenants, évaluer leurs compétences à travers des outils d'évaluations formatives et sommatives.
- Amélioration continue : Participer activement à l'amélioration des dispositifs de formation, conformément aux critères qualités (évaluation de satisfaction, suivi post-formation).
- Respect des normes de qualités : Garantir la conformité des exigences des audits (qualiopi et qualiformagri) en assurant un suivi administratif rigoureux (feuille de présence, attestation). Profil :
- Bac + 4 minimum
- Expertise métiers : Conduite d'élevage avec une maîtrise de la zootechnie, de la reproduction, de la santé animale, de la nutrition. Pilotage de la performance et élaboration de stratégies.
- Connaissance des modalités et outils pédagogiques : capacités à organiser les séances de cours selon une progression et fournir les supports nécessaires
- Connaissances des référentiels de formation et qualités appréciées
- Expérience pédagogique dans la formation professionnelle continue et/ou apprentissage appréciée Savoirs-Etre professionnel :
- Autonomie et capacité d'adaptation : savoir ajuster les modules de formation en fonction des besoins et des exigences terrains.
- Esprit d'Equipe : Collaboration avec les autres intervenants et personnels administratifs pour garantir une bonne organisation de la formation.
- Rigueur administrative : Respect des procédures qualités, gestion des documents et suivis des apprenants. Rejoignez une équipe dynamique et engagée dans les valeurs d'une agriculture durable Contrat : Si embauche contractuelle temps de travail 50%, CDD 1 an avec possibilités poursuites. Des vacations sont également possibles pour un volume de 320h sur l'année pour un tarif horaire de 37.82e/h Transmettre votre CV et lettre de motivation à

Experience:
Débutant accepté Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Formation continue d'adultes Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.