Assistant Ressources Humaines et Paie

Description du poste
Saisir les variables de paie et assurer leur transmission dans les délais.*Contrôler les bulletins de salaire et signaler les éventuelles anomalies.*Gérer les procédures de dénonciation des procès-verbaux (PV Assurer le reporting RH et le suivi des indicateurs.*Gérer les intérimaires : suivi des contrats, des heures et relation avec les agences d'intérim.*Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel (création, mise à jour, archivage Gérer les commandes et le suivi des Équipements de Protection Individuelle (EPI Participer à diverses missions administratives RH en fonction des besoins du service. Description du profil Formation en Ressources Humaines exigée*Première expérience sur un poste similaire appréciée.*Maîtrise des outils bureautiques, notamment Pack Microsoft.*Rigueur, sens de l'organisation et discrétion.*Bon relationnel et capacité à travailler avec différents interlocuteurs.*Esprit d'analyse, autonomie et sens des priorités.*Une connaissance du secteur du transport de marchandises constituerait un véritable atout.

Experience:
Débutant accepté Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire