Responsable Applicatifs
Il y a 2 semaines
Signes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France
Omniciel
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Directement rattaché au DSI Groupe, vous prenez la responsabilité du périmètre ERP Groupe, avec IFS Cloud comme ERP cible et l’ERP existant sur les activités restant à migrer. Vous managez une équipe de cinq collaborateurs ainsi que les partenaires externes de votre périmètre. Manager de proximité, vous développez les compétences, l’autonomie et la capacité de proposition de votre équipe. Vous définissez, pilotez et faites évoluer l’ERP et développez, avec votre équipe, une maîtrise approfondie des processus métiers qu’il couvre. Vous êtes responsable de l’existant et de son bon fonctionnement (Run), comme de ses évolutions, nouveaux projets, déploiements et migrations (Build). Véritable binôme du DSI sur votre périmètre, vous construisez avec lui la feuille de route ERP et participez aux arbitrages et décisions structurantes. Business partner des métiers, vous interagissez avec les différentes directions : production industrielle, bureau d’études, achats, ventes, finance, logistique, marketing digital, course… Vous apportez une vision sur les possibilités offertes par l’évolution de l’ERP. Vous veillez à la bonne intégration et interconnexions de l’ERP. Vous interagissez étroitement avec les autres équipes IT : infra, sécu, appli hors périmètre, digital, e-commerce, Data et BI. Vous poursuivez la dynamique de transformation et d’efficience de l’ERP afin d’offrir aux métiers un système fiable, performant et évolutif, capable d’accompagner l’innovation et la croissance du Groupe. Votre poste s’articule autour de 6 axes : Définir la stratégie et piloter la feuille de route ERP
* Définir avec le DSI et les métiers la stratégie, la trajectoire ERP
* Construire et piloter la feuille de route pluriannuelle
* Piloter la convergence progressive des activités vers ERP (IFS) Manager et accompagner l’équipe
* Manager une équipe de cinq collaborateurs
* Faire évoluer l’équipe et son organisation selon les besoins Accompagner et challenger les métiers
* Approfondir, avec l’équipe, la maîtrise des processus métiers couverts, prioriser les demandes
* Accompagner l’évolution des processus et l’adoption des nouveaux usages Piloter les transformations et le Build
* Piloter les futurs déploiements et migrations vers IFS Cloud et les nouveaux projets
* Garantir la cohérence, la qualité et la réussite des projets Garantir la performance et le Run
* Garantir le bon fonctionnement et la disponibilité (IFS et Cegid décommissionné sous 2 ans)
* Piloter la fiabilité, la continué de service, le support, les incidents, les évolutions correctives Structurer l’organisation et le fonctionnement ERP
* Organiser le Run et le Build (principes d’un Centre de Compétences)
* Définir les responsabilités et les processus
* Organiser l’articulation entre l’équipe ERP, les métiers et les partenaires externes Vos 7 missions récurrentes : (voir annonce détaillée sur omniciel) De formation supérieure Bac +4/5 (école d’ingénieur, université ou équivalent acquis par l’expérience), vous justifiez d’une expérience significative dans la responsabilité d’un ERP, la direction de projets ou programmes ERP, ou la transformation d’un système d’information. Votre parcours peut être celui d’un Directeur ERP, d’un Responsable ERP expérimenté, d’un Directeur de programme ou de projet ERP, dès lors qu’il vous a permis de prendre en charge des environnements complexes, de manager des équipes et de travailler en forte proximité avec les métiers. Vous maîtrisez au moins un ERP structurant d’une gamme comparable à IFS Cloud, par exemple IFS, SAP, Sage X3, Microsoft Dynamics, Cegid ou Oracle, et en connaissez les enjeux de déploiement, d’évolution, de Run et de Build. Vous avez piloté des projets ERP complexes : déploiements, évolutions majeures, migrations ou transformations. Une expérience de structuration d’une organisation ERP ou d’un fonctionnement articulant Run et Build constituera un réel atout. Vous maîtrisez les principaux processus métiers et modules d’un ERP, notamment les Achats, les Ventes, Supply Chain, Logistique, Production et la Finance. Une expérience de la production industrielle sera particulièrement appréciée ; la Logistique constitue un complément utile. Vous comprenez l’écosystème applicatif autour de l’ERP et ses interconnexions. Vous maîtrisez les enjeux d’interfaces et d’intégration entre l’ERP et les applications tierces. Manager expérimenté, vous savez faire grandir une équipe, développer les compétences, fédérer et accompagner les collaborateurs dans les phases de transformation. Vous êtes également à l’aise dans l’animation d’équipes transverses, de référents métiers et de partenaires externes. Votre capacité à dialoguer avec les directions métiers est essentielle. Vous savez écouter et challenger les besoins, expliquer les choix, accompagner le changement et faire converger des interlocuteurs aux enjeux différents autour d’une feuille de route commune. Organisé et structurant, vous savez piloter des priorités, des budgets, des plans de ch
* Définir avec le DSI et les métiers la stratégie, la trajectoire ERP
* Construire et piloter la feuille de route pluriannuelle
* Piloter la convergence progressive des activités vers ERP (IFS) Manager et accompagner l’équipe
* Manager une équipe de cinq collaborateurs
* Faire évoluer l’équipe et son organisation selon les besoins Accompagner et challenger les métiers
* Approfondir, avec l’équipe, la maîtrise des processus métiers couverts, prioriser les demandes
* Accompagner l’évolution des processus et l’adoption des nouveaux usages Piloter les transformations et le Build
* Piloter les futurs déploiements et migrations vers IFS Cloud et les nouveaux projets
* Garantir la cohérence, la qualité et la réussite des projets Garantir la performance et le Run
* Garantir le bon fonctionnement et la disponibilité (IFS et Cegid décommissionné sous 2 ans)
* Piloter la fiabilité, la continué de service, le support, les incidents, les évolutions correctives Structurer l’organisation et le fonctionnement ERP
* Organiser le Run et le Build (principes d’un Centre de Compétences)
* Définir les responsabilités et les processus
* Organiser l’articulation entre l’équipe ERP, les métiers et les partenaires externes Vos 7 missions récurrentes : (voir annonce détaillée sur omniciel) De formation supérieure Bac +4/5 (école d’ingénieur, université ou équivalent acquis par l’expérience), vous justifiez d’une expérience significative dans la responsabilité d’un ERP, la direction de projets ou programmes ERP, ou la transformation d’un système d’information. Votre parcours peut être celui d’un Directeur ERP, d’un Responsable ERP expérimenté, d’un Directeur de programme ou de projet ERP, dès lors qu’il vous a permis de prendre en charge des environnements complexes, de manager des équipes et de travailler en forte proximité avec les métiers. Vous maîtrisez au moins un ERP structurant d’une gamme comparable à IFS Cloud, par exemple IFS, SAP, Sage X3, Microsoft Dynamics, Cegid ou Oracle, et en connaissez les enjeux de déploiement, d’évolution, de Run et de Build. Vous avez piloté des projets ERP complexes : déploiements, évolutions majeures, migrations ou transformations. Une expérience de structuration d’une organisation ERP ou d’un fonctionnement articulant Run et Build constituera un réel atout. Vous maîtrisez les principaux processus métiers et modules d’un ERP, notamment les Achats, les Ventes, Supply Chain, Logistique, Production et la Finance. Une expérience de la production industrielle sera particulièrement appréciée ; la Logistique constitue un complément utile. Vous comprenez l’écosystème applicatif autour de l’ERP et ses interconnexions. Vous maîtrisez les enjeux d’interfaces et d’intégration entre l’ERP et les applications tierces. Manager expérimenté, vous savez faire grandir une équipe, développer les compétences, fédérer et accompagner les collaborateurs dans les phases de transformation. Vous êtes également à l’aise dans l’animation d’équipes transverses, de référents métiers et de partenaires externes. Votre capacité à dialoguer avec les directions métiers est essentielle. Vous savez écouter et challenger les besoins, expliquer les choix, accompagner le changement et faire converger des interlocuteurs aux enjeux différents autour d’une feuille de route commune. Organisé et structurant, vous savez piloter des priorités, des budgets, des plans de ch