VENDEUR / VENDEUSE (H/F) Temps partiel

Il y a 4 jours

Seysses, Midi-Pyrénées, France ECOSEYSSES Temps plein
ECOMIAM SEYSSES recrute un(e) vendeur/vendeuse polyvalent(e) à temps partiel (15h à 26h) avec prise de poste immédiate. Missions principales :
- Accueil et conseil client : Assurer un accueil chaleureux et professionnel des clients, les conseiller et les orienter.
- Mise en rayon et gestion des stocks : Participer à la mise en rayon des produits, veiller à la bonne tenue du magasin et à la gestion des stocks.
- Encaissement : Effectuer les opérations de caisse avec rigueur et fiabilité, gérer les paiements et rendre la monnaie.
- Animation commerciale : Participer aux animations commerciales et aux promotions pour dynamiser les ventes.
- Respect des procédures : Veiller au respect des procédures de sécurité, d'hygiène et de qualité. Amplitude d'ouverture du magasin : Lundi au samedi 9h30-12h30 / 14h-19h

Profil recherché
Expérience en vente souhaitée Sens du service client. Excellente présentation et bonne élocution. Accueillant(e) et souriant(e). Rigueur et fiabilité dans la comptabilité de la caisse. CDD/CDI temps partiel ECOMIAM SEYSSES s'engage à offrir un cadre de travail stimulant et formateur pour ses collaborateurs. Envoyez votre CV et votre lettre de motivation. Restez joignable par téléphone pour notre prochain entretien

Experience:
1 Mois
- Expérience relation client

Compétences:
Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Commerce de détail de produits surgelés Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.