Animateur / Animatrice d'îlot de production en industrie de trans (H/F)
Il y a 5 jours
Maubourguet, Midi-Pyrénées, France
Euralis
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Rattaché(e) au Chef d'équipe de l'atelier de production, vous pilotez une ligne et/ou un secteur de production. Vous avez en charge :
- l'intégration et le suivi d'une équipe d'une dizaine d'opérateurs de production dans le respect des règles d'hygiène, de qualité et de sécurité,
- la fabrication des produits en respectant le cahier des charges, les coûts et les délais,
- l'animation des points quotidiens de la ligne de production. Poste accessible à des personnes débutantes sur ce type de poste qui ont, par exemple, déjà géré une équipe (sport ou autre) ou suivi une production, et qui savent communiquer auprès de leur équipe. VOUS AIMEZ :
- Coordonner des activités de production dans le respect des règles de sécurité, de qualité et d'hygiène,
- Piloter une équipe d'opérateurs de production,
- Fabriquer des produits de qualité, en respectant le cahier des charges, les coûts et les délais,
- Être au cœur de l'action en animant les points quotidiens de la ligne de production. VOUS ETES :
- Organisé et doté d'un excellent sens relationnel,
- Capable de prendre en charge les aléas et d'apporter des solutions,
- Autonome, dynamique, réactif, rigoureux VOS
AVANTAGES:
- Un contrat à temps plein du lundi au vendredi,
- Des horaires fixes ou tournants (selon l'atelier),
- Une période d'intégration et de formation,
- Une protection sociale avantageuse,
- Des dispositifs d'intéressement et de participation,
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Règles d'hygiène et de salubrité,Transmettre une technique, un savoir-faire,Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Organiser le travail d'une équipe Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2) Secteur d'activité: Préparation industrielle de produits à base de viande Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- l'intégration et le suivi d'une équipe d'une dizaine d'opérateurs de production dans le respect des règles d'hygiène, de qualité et de sécurité,
- la fabrication des produits en respectant le cahier des charges, les coûts et les délais,
- l'animation des points quotidiens de la ligne de production. Poste accessible à des personnes débutantes sur ce type de poste qui ont, par exemple, déjà géré une équipe (sport ou autre) ou suivi une production, et qui savent communiquer auprès de leur équipe. VOUS AIMEZ :
- Coordonner des activités de production dans le respect des règles de sécurité, de qualité et d'hygiène,
- Piloter une équipe d'opérateurs de production,
- Fabriquer des produits de qualité, en respectant le cahier des charges, les coûts et les délais,
- Être au cœur de l'action en animant les points quotidiens de la ligne de production. VOUS ETES :
- Organisé et doté d'un excellent sens relationnel,
- Capable de prendre en charge les aléas et d'apporter des solutions,
- Autonome, dynamique, réactif, rigoureux VOS
AVANTAGES:
- Un contrat à temps plein du lundi au vendredi,
- Des horaires fixes ou tournants (selon l'atelier),
- Une période d'intégration et de formation,
- Une protection sociale avantageuse,
- Des dispositifs d'intéressement et de participation,
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Règles d'hygiène et de salubrité,Transmettre une technique, un savoir-faire,Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Organiser le travail d'une équipe Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2) Secteur d'activité: Préparation industrielle de produits à base de viande Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.