Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
Il y a 5 jours
Neuvic, Aquitaine, France
EHPAD Neuvic
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Aide-soignant / Aide-soignante ou Aide médico-psychologique
- en EHPAD. En collaboration avec l'infirmier(e) et sous sa responsabilité, vous aurez pour principales
missions:
- réaliser des soins de prévention, maintien et éducation à la santé
- réaliser des toilettes et des soins de confort et de bien-être
- accompagner les résident(e)s dans les gestes de la vie quotidienne
- participer à la distribution des repas et aider à la prise des repas
- contribuer aux activités de loisir et d'animation pour les résident(e)s
- assurer la fonction de référent(e) pour un(e) ou plusieurs résident(e)s Les horaires sont : 6h40-14h06 ou 13h34-21h Avec 2 week-ends de travail par mois. --------
- Poste disponible à partir du 1er avril 2026.
Experience:
Débutant accepté Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées Liste des qualités professionnelles: Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- en EHPAD. En collaboration avec l'infirmier(e) et sous sa responsabilité, vous aurez pour principales
missions:
- réaliser des soins de prévention, maintien et éducation à la santé
- réaliser des toilettes et des soins de confort et de bien-être
- accompagner les résident(e)s dans les gestes de la vie quotidienne
- participer à la distribution des repas et aider à la prise des repas
- contribuer aux activités de loisir et d'animation pour les résident(e)s
- assurer la fonction de référent(e) pour un(e) ou plusieurs résident(e)s Les horaires sont : 6h40-14h06 ou 13h34-21h Avec 2 week-ends de travail par mois. --------
- Poste disponible à partir du 1er avril 2026.
Experience:
Débutant accepté Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées Liste des qualités professionnelles: Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.