Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (CESF) (H/F)

Le Centre Hospitalier du Beaujolais Vert, situé à 70 kms de Lyon
- 50 kms de Villefranche sur Saône
- 25 kms de Roanne. Son activité est sanitaire mais aussi médico
- sociale avec au total :
- 10 lits de médecine
- 77 lits de soins de suite et de réadaptation
- 30 lits de soins de longue durée (USLD)
- 392 lits d'EHPAD (hébergement permanent et temporaire)
- 35 places SSIAD (Soins à domicile)
- 20 places d'Accueil de jour Recrute 1 ASSISTANT SOCIAL H/F OU 1 CONSEILLER EN ECONOMIE SOCIAL ET FAMILIAL H/F Temps de travail 80 % Missions principales pour le secteur sanitaire :
- Entretien avec les patients et leurs proches en vue d'une évaluation psychosociale et de l'avancement des différentes démarches socio-administratives
- Soutien à la constitution des différents dossiers d'ouverture de droits ou de demande d'hébergement
- Participation à l'organisation des retours à domicile ou des entrées en établissement
- Participation aux synthèses de service pluridisciplinaire et à l'élaboration des projets de soin et de sortie
- Prospection et consolidation du travail avec les partenaires extérieurs en amont et en aval du séjour. Missions principales pour le secteur médico-social :
- Soutien à la constitution des dossiers d'aide;
- Soutien à la mise en uvre des demandes de mise sous protection;
- Participation aux synthèses de service pluridisciplinaire;
- Appui à l'élaboration des projets de vie sur l'aspect social Recrutement en CDD ou CDI ou par voie de mutation. Poste à pourvoir dès que possible en remplacement entre le 01/09/2026 et le 31/12/2026. Poste nécessitant une mobilité entre sites CHBV : Thizy, Amplepuis, Cours La Ville, Bourg de Thizy

Experience:
Débutant accepté

Compétences:
Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Activités hospitalières Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire. Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.