Agent d'entretien

Il y a 2 jours

CessonSévigné, Bretagne, France MV SERVICES Temps plein

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MV SERVICES recrute un agent d'entretien (H/F) à Cesson-Sévigné : CDI à temps partiel, 12,52 € brut de l'heure. Débutants acceptés. Entretien à Cesson-Sévigné. VOS MISSIONS, sur des sites de professionnels et des résidences :
- nettoyer et entretenir les locaux (sols, sanitaires, bureaux, parties communes) en suivant la fiche mission du site ;
- sortir les poubelles et les encombrants ;
- signaler à votre responsable ce qui est abîmé ou en panne. CE QU'IL FAUT SAVOIR AVANT DE POSTULER :
- Le temps de travail et les horaires sont fixés au contrat selon le site. Des heures peuvent s'ajouter selon les besoins, par avenant au contrat.
- Vous vous rendez sur les sites par vos propres moyens.
- Le poste demande de rester debout et en mouvement pendant l'intervention. CE QUE NOUS PROPOSONS :
- 12,52 € brut de l'heure (taux de la convention collective de la propreté), prime d'expérience à partir de 4 ans d'ancienneté ;
- mutuelle d'entreprise ;
- 50 % de l'abonnement de transport s'il est payant, prime de transport de la convention collective selon conditions ;
- produits et matériel fournis. VOTRE CANDIDATURE : Envoyez votre CV avec le bouton « Postuler ». Si votre candidature correspond au poste, nous vous contactons pour fixer un entretien.

Experience:
Débutant accepté

Compétences:
Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail Qualification: Manœuvre Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments Liste des qualités professionnelles: Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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