Chef de Projet Industrialisation Electronique F/H

Il y a 3 jours

Grenoble, Rhône-Alpes, France REXIA Temps plein
Dans le cadre d'une collaboration avec l'un de nos clients dans le domaine des biens d'équipement électriques, nous recherchons un Chef de Projet Industrialisation Electronique (F/H). Au sein d'une équipe dédiée, vous êtes garant de l'accompagnement les projets clients durant les phases d'avant-vente, d'industrialisation et de ramp-up. Vos principales

missions:
- Être l'interface technique avec les clients de la phase avant-vente celle de production.
- Assurer la communication entre les clients et les équipes de production et les fonctions support.
- Garantir le respect des délais et de la qualité des livrables.
- Veiller à la bonne tenue technique des dossiers de fabrication.
- Collaborer avec les services supply-chain, électronique et tests.
- 10 RTT
- Frais de déplacement et panier repas
- Mutuelle familiale obligatoire prise en charge à 80%
- Prime de vacances et de participation
- HelloCSE (service externalisé avec tarifs promotionnels pour vos loisirs) REXIA : être une société de conseil autrement. Créée en 2012 par plusieurs consultants en ingénierie industrielle, REXIA a pour mission de rendre le métier de consultant plus humain et plus stable. Nos valeurs de bienveillance et de proximité, permettent à nos collaborateurs de s'épanouir professionnellement et personnellement d'une part grâce à une mobilité régionale, d'autre part puisque nos clients nous sollicitent pour des missions à haute valeur ajoutée de minimum 1 an, voir plus selon le secteur d'activité. Nous accordons une véritable importance au suivi régulier de nos Consultants. Nos clients nous font confiance depuis des années, dans divers secteurs de l'industrie, grâce à l'expertise et à la qualité des missions techniques réalisées par nos équipes. Nos fondateurs sont encore actifs sur le terrain, garantissant une réelle compréhension des enjeux de nos missions. Chez REXIA, nous valorisons la dimension humaine à travers des événements trimestriels et des rencontres mensuelles, véritables moments de partage et d'échange. Nos Rexien.nes sont encadré.es par d'autres consultant.es expérimenté.es : ce management représente une véritable perspective d'évolution pour nos collaborateurs. Enfin, notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien technique et RH combiné, puis notre équipe expérimentée vous préparera à la réunion technique de qualification avant de rencontrer le client.