Conducteur de lignes
Il y a 3 semaines
LamballeArmor, Bretagne, France
Alphea Conseil
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Vous souhaitez rejoindre une entreprise agroalimentaire familiale, reconnue pour son savoir-faire et engagée dans une nouvelle phase de développement ? Vous aimez les environnements de production où la réactivité, la qualité et l’esprit d’équipe font réellement la différence ? Alors cette opportunité pourrait bien être la vôtre Notre cabinet accompagne une entreprise d’environ 150 collaborateurs, spécialisée dans la fabrication de produits alimentaires. Dans un contexte de croissance et d’investissement dans de nouvelles capacités de production, elle recrute un Conducteur de lignes H/F. Au cœur de l’atelier, vous assurez le bon fonctionnement de votre ligne de production, dans le respect des objectifs de sécurité, de qualité, de productivité et de délais. Votre quotidien s’articule autour des missions suivantes : 1. Préparer, démarrer et régler les équipements de production selon le planning établi ; 2. Piloter la ligne et veiller à la bonne réalisation des différentes étapes de fabrication ; 3. Alimenter les équipements en matières premières et contrôler leur disponibilité ; 4. Surveiller les paramètres de production et effectuer les ajustements nécessaires ; 5. Réaliser les contrôles qualité et assurer la traçabilité des produits ; 6. Identifier les anomalies, intervenir sur les dysfonctionnements simples et alerter les équipes concernées ; 7. Participer aux changements de formats, aux réglages et au nettoyage des installations ; 8. Renseigner les documents de suivi de production et transmettre les informations utiles à la relève ; 9. Contribuer à l’amélioration continue des méthodes, des équipements et de l’organisation de l’atelier ; 10. Accompagner les opérateurs présents sur la ligne et favoriser une bonne coordination de l’équipe. LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT 1. Une préqualification téléphonique avec notre cabinet pour échanger sur votre parcours, vos attentes et le poste ; 2. Un entretien avec le responsable maintenance pour approfondir vos compétences techniques et les missions ; 3. Une validation finale par le directeur de site. Un parcours comprenant deux étapes côté entreprise, avec un retour rapide après chaque contact.