Mécanicien(ne) pour motos et scooters
Il y a 2 jours
Bordeaux, Aquitaine, France
SPRINT MOTORS
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Spécialiste local de la moto et du scooter avec des compétences dans toutes les catégories, Sprint Motors est une concession de vente de motos (KYMCO, VOGE, FB MONDIAL, MASH, HYOSUNG) et de pièces détachées qui assure l'entretien et la réparation. Notre structure de 400m2 est gérée par une équipe de sept personnes (un vendeur, quatre mécaniciens, un magasinier et le responsable).
Type de contrat CDI
Durée hebdomadaire 39h
Horaires Du mardi au samedi de 9h à 12h et de 14h à 19h
Salaire 1900
- 2200 euros mensuel + intéressement au chiffre d'affaire (à vous de défendre vos prétentions ) Autres
avantages:
mutuelle, intéressement/ prime sur objectifs pertinent, participation au transport possible, formation, possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, animateur d'équipe, adjointe / adjoint responsable, responsable) Lieu de travail Bordeaux proche Talence Date de prise de poste Dès que possible Les missions principales : Réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance, entretien courant et périodique, remplacement de pièces et accessoires. Réalisation d'interventions incluant un diagnostic de panne électrique ou mécanique. Réalisation de réglage et contrôle moteur, de contrôle et réparation de partie cycle. Réalisation d'essais routiers ou sur banc dans le cadre d'un diagnostic ou d'une validation. Les missions annexes : organisation et gestion de la maintenance ; utilisation de la documentation technique, établissement d'ordre de réparation, de devis et facture. Accueil téléphonique et physique de la clientèle ainsi que conseils techniques et d'utilisation auprès de la clientèle. Lien fonctionnel avec le Responsable d'Atelier afin de coordonner les travaux de l'atelier et avec le Magasinier afin de garantir une bonne gestion du stock et de la facturation. Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise,
- Expérience sur un poste similaire
- Expérience dans le domaine de la moto / culture de la moto
- Permis A/B souhaitable
- Maitrise de l'informatique
- bon relationnel
- faire preuve de curiosité
- motive, souriant et dynamique Une formation à la prise de poste sera assurée. Contact : 06 50 69 05 21
Experience:
1 An(s)
Compétences:
Cadre réglementaire environnemental,Procédures d'entretien de cycles, motocycles,Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs Permis: A
- Moto exigé Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Commerce et réparation de motocycles Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- 2200 euros mensuel + intéressement au chiffre d'affaire (à vous de défendre vos prétentions ) Autres
avantages:
mutuelle, intéressement/ prime sur objectifs pertinent, participation au transport possible, formation, possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, animateur d'équipe, adjointe / adjoint responsable, responsable) Lieu de travail Bordeaux proche Talence Date de prise de poste Dès que possible Les missions principales : Réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance, entretien courant et périodique, remplacement de pièces et accessoires. Réalisation d'interventions incluant un diagnostic de panne électrique ou mécanique. Réalisation de réglage et contrôle moteur, de contrôle et réparation de partie cycle. Réalisation d'essais routiers ou sur banc dans le cadre d'un diagnostic ou d'une validation. Les missions annexes : organisation et gestion de la maintenance ; utilisation de la documentation technique, établissement d'ordre de réparation, de devis et facture. Accueil téléphonique et physique de la clientèle ainsi que conseils techniques et d'utilisation auprès de la clientèle. Lien fonctionnel avec le Responsable d'Atelier afin de coordonner les travaux de l'atelier et avec le Magasinier afin de garantir une bonne gestion du stock et de la facturation. Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise,
- Expérience sur un poste similaire
- Expérience dans le domaine de la moto / culture de la moto
- Permis A/B souhaitable
- Maitrise de l'informatique
- bon relationnel
- faire preuve de curiosité
- motive, souriant et dynamique Une formation à la prise de poste sera assurée. Contact : 06 50 69 05 21
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Compétences:
Cadre réglementaire environnemental,Procédures d'entretien de cycles, motocycles,Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs Permis: A
- Moto exigé Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Commerce et réparation de motocycles Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).