CONDUCTEUR DE MACHINE
Il y a 2 semaines
Renescure, Nord-Pas-de-Calais, France
GEIQ MI
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Le GEIQ Métallurgie Industrie HDF est un Groupement d'Employeurs composé de 50 entreprises industrielles. Notre mission est de vous embaucher et de vous accompagner jusqu'à l'emploi durable.
Notre engagement envers vous :
- Un service recrutement réactif et à l'écoute de votre projet professionnel,
- Un suivi individuel et un parcours personnalisé de qualité afin de garantir votre réussite,
- Une montée en compétence progressive,
- Un emploi durable à la clef Rythme de travail : 4x8 du lundi au samedi
Avantages:
- Prime déplacement
- Prime habillage/déshabillage
- Heures supplémentaires
Missions:
- Conduire et régler un groupe de machines
- Surveiller et suivre l'évolution selon les standards de production
- Détecter les anomalies
- Analyser la qualité des produits finis
- Enregistrer les données sur un logiciel informatique
- Gérer les stocks de matières premières et consommables
- Maintenance de premier niveau et entretien du poste de travail Profil : Vous justifiez idéalement d'une première expérience en production industrielle, sur un poste de conducteur(trice) de ligne, opérateur(trice) de production ou dans un environnement similaire. Au-delà de vos compétences techniques, nous accordons une importance particulière à votre motivation et à votre savoir-être. Nous recherchons une personne organisée, réactive, autonome et capable de s'intégrer rapidement au sein d'une équipe.
Experience:
1 An(s)
Compétences:
Maintenance préventive et curative de deuxième niveau,Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Procéder à des tests, expérimentations Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2) Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Un service recrutement réactif et à l'écoute de votre projet professionnel,
- Un suivi individuel et un parcours personnalisé de qualité afin de garantir votre réussite,
- Une montée en compétence progressive,
- Un emploi durable à la clef Rythme de travail : 4x8 du lundi au samedi
Avantages:
- Prime déplacement
- Prime habillage/déshabillage
- Heures supplémentaires
Missions:
- Conduire et régler un groupe de machines
- Surveiller et suivre l'évolution selon les standards de production
- Détecter les anomalies
- Analyser la qualité des produits finis
- Enregistrer les données sur un logiciel informatique
- Gérer les stocks de matières premières et consommables
- Maintenance de premier niveau et entretien du poste de travail Profil : Vous justifiez idéalement d'une première expérience en production industrielle, sur un poste de conducteur(trice) de ligne, opérateur(trice) de production ou dans un environnement similaire. Au-delà de vos compétences techniques, nous accordons une importance particulière à votre motivation et à votre savoir-être. Nous recherchons une personne organisée, réactive, autonome et capable de s'intégrer rapidement au sein d'une équipe.
Experience:
1 An(s)
Compétences:
Maintenance préventive et curative de deuxième niveau,Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Procéder à des tests, expérimentations Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2) Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.