Moniteur éducateur
Il y a 2 semaines
Isbergues, Nord-Pas-de-Calais, France
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Présentation de l'établissement :
L'IME « La Petite Montagne », créé en 2011, accompagne des enfants et des adolescents nécessitant un accompagnement spécifique, notamment des enfants en situation de polyhandicap ou présentant une déficience intellectuelle.
L'établissement dispose d'un agrément de 70 places en semi-internat, réparties entre deux sections :
Section Petits Princes : 45 places
Section Arc-en-Ciel : 25 places.
Description du poste
Dans le cadre d'un recrutement au sein de la section Polyhandicap, l'IME recherche un(e) moniteur(trice)-éducateur(trice) ou un(e) accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à temps plein (100 %). Le poste est proposé en CDD jusqu'au 31 décembre 2026, avec une possibilité de renouvellement. Une expérience professionnelle d'au moins 3 mois dans le polyhandicap est exigée.
Experience:
3 Mois
Compétences:
Etre capable de réagir de manière appropriée en adaptant son comportement,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne Langues: Français souhaité Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés Liste des qualités professionnelles: Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Description du poste
Dans le cadre d'un recrutement au sein de la section Polyhandicap, l'IME recherche un(e) moniteur(trice)-éducateur(trice) ou un(e) accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à temps plein (100 %). Le poste est proposé en CDD jusqu'au 31 décembre 2026, avec une possibilité de renouvellement. Une expérience professionnelle d'au moins 3 mois dans le polyhandicap est exigée.
Experience:
3 Mois
Compétences:
Etre capable de réagir de manière appropriée en adaptant son comportement,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne Langues: Français souhaité Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés Liste des qualités professionnelles: Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.