Ingénieur(e) Sûreté de Fonctionnement

Fort de plus de 12 ans d'expertise en Sûreté de Fonctionnement, S&R Solutions renforce son équipe et recherche un(e) ingénieur(e) SDF senior/expert(e) pour piloter en autonomie des missions à forts enjeux. Présentation de l'entreprise S&R Solutions est un cabinet de conseil spécialisé en Sûreté de Fonctionnement et Réglementation, intervenant depuis plus de 12 ans notamment dans le secteur des transports. Nous accompagnons nos clients tout au long du cycle de vie de leurs projets et systèmes, avec un haut niveau d'exigence technique. Notre organisation, volontairement resserrée, favorise la proximité entre les équipes et la direction, la réactivité dans la prise de décision, et un suivi individualisé de chaque collaborateur.

Description du poste
Réaliser en autonomie des analyses de Fiabilité, Maintenabilité, Disponibilité et Sécurité (FMDS) sur des systèmes ferroviaires (matériel roulant, signalisation, infrastructures) Appliquer et faire respecter les normes CENELEC (EN 50126, EN 50128, EN 50129) et/ou ISO 26262 Fournir une assistance technique et des conseils experts en matière de FMDS, y compris sur des sujets complexes ou à enjeux critiques Rédiger et superviser les documents techniques et dossiers FMDS Être l'interlocuteur direct des clients pour comprendre leurs besoins et proposer des solutions adaptées Accompagner la montée en compétence des consultants plus juniors de l'équipe Description du profil Diplôme d'ingénieur (Bac+5) en Sûreté de Fonctionnement, Systèmes Industriels ou domaine similaire Minimum 5 ans d'expérience dans les analyses FMDS et la réglementation ferroviaire et/ou routière Maîtrise confirmée des normes CENELEC (EN 50126, EN 50128, EN 50129) et/ou ISO 26262 (ou équivalent) Maîtrise d'outils tels que DOORS, Reqtify, Capella ou équivalents Capacité avérée à intervenir en autonomie complète et à prendre du recul sur des sujets complexes Aisance relationnelle pour représenter S&R directement auprès des clients Goût pour la transmission et l'accompagnement de profils plus juniors Excellentes compétences en communication et en qualité rédactionnelle Anglais courant Rémunération Selon profil et expérience. Ce que

nous offrons
Une structure à taille humaine où vous connaîtrez personnellement toute l'équipe et la direction, avec un accès direct Un focus métier assumé sur la Sûreté de Fonctionnement ferroviaire et routière, sans dispersion tous secteurs façon ESN généraliste Télétravail : 1 à 3 jours par semaine La possibilité de travailler sur des projets variés avec des clients renommés Une opportunité de continuer à développer votre expertise et votre impact sur des sujets à forts enjeux Un cadre de travail flexible et bienveillant, où votre voix compte réellement Une place importante au sein de l'entreprise, avec la possibilité de contribuer activement à son développement et, à terme, d'évoluer vers des responsabilités d'encadrement ou d'expertise

Experience:
5 An(s)

Compétences:
Analyse de cycle de vie,Analyse de données expérimentales,Analyse de risque,Cadre réglementaire environnemental,Dossier d'homologation,Normes qualité,Concevoir et gérer un projet,Assurer la conformité des pratiques avec les réglementations en vigueur,Conduire des réunions efficaces pour le suivi des projets,Contrôler la conformité des données,Contrôler la qualité et la conformité des process,Coordonner les opérations avec les autres départements,Elaborer un dossier de certification,Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Gérer la documentation technique et les archives de projets,Présenter des résultats de recherche à des audiences variées,Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques,Traduire les demandes de l'entreprise en solutions techniques,Utiliser des logiciels spécialisés pour l'analyse des données Langues: Anglais souhaité,Français souhaité Qualification: Cadre Secteur d'activité: Ingénierie,études techniques Liste des qualités professionnelles: Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.