Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux (H/F)
Il y a 1 jour
NoisyleGrand, Ile-de-France
Temps plein
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Un établissement scolaire de Noisy le Grand recherche en urgence un Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux pour un CDD de remplacement (3 mois environ) jusqu'au 05/02/2026.
Prise de poste immédiate.
Vous aurez en charge le nettoyage et l'entretien des salles de classe, des sanitaires et des parties communes.
La maitrise de la machine type mono brosse serait un plus.
Poste du lundi au vendredi.
Horaire de travail 15h-21h
Contrat en temps partiel 30h / semaine
Experience:
6 Mois
- Sur poste similaire
Compétences:
Caractéristiques des produits d'entretien,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Entretenir une surface, un sol,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Baliser les zones glissantes Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Autres enseignements Liste des qualités professionnelles: Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Experience:
6 Mois
- Sur poste similaire
Compétences:
Caractéristiques des produits d'entretien,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Entretenir une surface, un sol,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Baliser les zones glissantes Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Autres enseignements Liste des qualités professionnelles: Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.