EMPLOYE DRIVE
Il y a 3 jours
MontignyenGohelle, Nord-Pas-de-Calais, France
Intermarché
Temps plein
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Rattacher au responsable Drive, vous prenez en charge les missions suivantes :
Préparer les commandes passées en ligne par nos clients.
Assurer le chargement des achats dans le coffre de notre clientèle.
Stocker et ranger les marchandises dans les locaux adéquates.
Vérifier et signaler à votre responsable toute anomalie ( produits, prix, qualité).
Respecter les règles d'accueil, d'hygiène et de sécurité.
Vous utiliserez un Zébra (système informatisé) pour préparer les commandes.
Profil :
Vous êtes opérationnel(e), autonome, dynamique et organisé(e).
Vous faites preuve d'un véritable sens du relationnel.
Ce poste comporte du port de charges.
Type de contrat : CDD 6 mois avec possibilité de renouvellement
Heures travaillées : 26 h.
Horaires : du lundi au samedi, possibilité de travailler les jours fériés..
Expérience:
1 à 2 ans
Experience:
12 Mois
Compétences:
Charger, décharger, manutentionner des produits Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Supermarchés Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Expérience:
1 à 2 ans
Experience:
12 Mois
Compétences:
Charger, décharger, manutentionner des produits Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Supermarchés Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.