Agent / Agente de restauration collective et d'entretien (H/F)
Il y a 4 jours
Émalleville, Haute-Normandie, France
SIVOS D'EMALLEVILLE LA CHAPELLE-DU-BOIS-
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CDD de remplacement, renouvelable.
10h-14h30
Vous dressez les couverts (env.50), préparez les entrées et réchauffez les plats.
Vous êtes en charge du service des enfants avec 2 ATSEM.
Vous aurez en amont vérifié les commandes et les bons de livraison.
Vous êtes ensuite en charge du nettoyage de la salle.
16h45-19h
Vous intervenez pour le ménage de l'école.
Experience:
6 Mois
- En restauration collective
Compétences:
Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Réaliser la plonge,Préparer, assembler des plats simples,Préparer des plats culinaires Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Administration publique générale Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Experience:
6 Mois
- En restauration collective
Compétences:
Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Réaliser la plonge,Préparer, assembler des plats simples,Préparer des plats culinaires Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Administration publique générale Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).