Technicien Dépannage et Installation Volets Stores H/F
Il y a 2 mois
Limoges, Limousin, France
Jean Paul Galibert Institut
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La société S3L, spécialisée dans le dépannage, la réparation et l'installation de volets roulants et de stores, recrute deux techniciens pour renforcer son équipe à Limoges. Vos missions Vous intervenez principalement chez des particuliers pour :
* diagnostiquer les pannes ;
* Réaliser des devis via la tablette RS
* réparer ou remplacer des volets roulants et des stores ;
* effectuer les réglages et les mises en service ;
* conseiller les clients et assurer un service de qualité.
* Encaisser le règlement des interventions Conditions proposées
* rémunération fixe selon l'expérience ;
* prime mensuelle sur objectifs
* panier repas
* mutuelle prise en charge à 50 % ;
* vêtements de travail et équipements fournis ;
* fourgon d'intervention, possibilité de conserver le véhicule à domicile avec un stationnement sécurisé ;
* accompagnement de formation de 1 à 3 mois selon le profil ;
* heures supplémentaires rémunérées. Le poste est organisé sur 39 heures par semaine, avec le vendredi après-midi non travaillé. Le contrat pourra être proposé en CDD de 6 mois ou en CDI avec une période d'essai de 4 mois, selon le profil. Une expérience dans l'un des domaines suivants est appréciée :
* volets roulants et stores ;
* menuiserie ;
* électricité ou électrotechnique ;
* maintenance ;
* automatisme ;
* serrurerie ;
* dépannage ou SAV itinérant. Les profils moins expérimentés peuvent également être étudiés s'ils disposent de bonnes aptitudes techniques et d'une réelle motivation pour apprendre le métier. Permis B obligatoire.
* diagnostiquer les pannes ;
* Réaliser des devis via la tablette RS
* réparer ou remplacer des volets roulants et des stores ;
* effectuer les réglages et les mises en service ;
* conseiller les clients et assurer un service de qualité.
* Encaisser le règlement des interventions Conditions proposées
* rémunération fixe selon l'expérience ;
* prime mensuelle sur objectifs
* panier repas
* mutuelle prise en charge à 50 % ;
* vêtements de travail et équipements fournis ;
* fourgon d'intervention, possibilité de conserver le véhicule à domicile avec un stationnement sécurisé ;
* accompagnement de formation de 1 à 3 mois selon le profil ;
* heures supplémentaires rémunérées. Le poste est organisé sur 39 heures par semaine, avec le vendredi après-midi non travaillé. Le contrat pourra être proposé en CDD de 6 mois ou en CDI avec une période d'essai de 4 mois, selon le profil. Une expérience dans l'un des domaines suivants est appréciée :
* volets roulants et stores ;
* menuiserie ;
* électricité ou électrotechnique ;
* maintenance ;
* automatisme ;
* serrurerie ;
* dépannage ou SAV itinérant. Les profils moins expérimentés peuvent également être étudiés s'ils disposent de bonnes aptitudes techniques et d'une réelle motivation pour apprendre le métier. Permis B obligatoire.