Accompagnant Educatif et Social
Il y a 2 semaines
Combrit, Bretagne, France
RESIDENCE DE KERBORC HIS
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Vous aurez pour mission de réaliser une intervention sociale au quotidien visant à compenser les conséquences d'un manque d'autonomie, quelles qu'en soient l'origine ou la nature. Vous saurez prendre en compte les difficultés liées à l'âge, à la maladie, au mode de vie ou les conséquences d'une situation sociale de vulnérabilité, pour permettre à la personne d'être actrice de son projet de vie.
Vous travaillerez en adéquation avec le projet d'établissement.
Vous devez être titulaire du diplôme d'état d'accompagnant éducatif et social (DEAES) ou AMP.
Compétences/Aptitudes requises :
- capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle,
- capacité d'adaptation,
- sens de l'organisation,
- sens relationnel développé,
- sens de l'observation,
- capacité d'initiative. Une connaissance de la prise en charge des personnes âgées, une aisance sur l'outil informatique (logiciel de soins) ainsi qu'une qualification d'assistant de soins en gérontologie (ASG) seraient appréciées. Les avantages de l'emploi proposé :
- annualisation du temps de travail (25 jours de congés payés, 11 fériés),
- avantage CSE,
- mutuelle employeur favorable,
- partenariat privilégié avec différents acteurs (logement, bancaire, transport). Poste à pourvoir au 1er décembre 2026.
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a. Liste des qualités professionnelles: Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. la Fondation MASSE TREVIDY est organisée en 3 pôles d'activités (Enfance et Famille, Formation et Insertion, Personnes âgées) et en 7 dispositifs d'intervention, implantée dans le Finistère avec plus de 850 salariés.
- capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle,
- capacité d'adaptation,
- sens de l'organisation,
- sens relationnel développé,
- sens de l'observation,
- capacité d'initiative. Une connaissance de la prise en charge des personnes âgées, une aisance sur l'outil informatique (logiciel de soins) ainsi qu'une qualification d'assistant de soins en gérontologie (ASG) seraient appréciées. Les avantages de l'emploi proposé :
- annualisation du temps de travail (25 jours de congés payés, 11 fériés),
- avantage CSE,
- mutuelle employeur favorable,
- partenariat privilégié avec différents acteurs (logement, bancaire, transport). Poste à pourvoir au 1er décembre 2026.
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a. Liste des qualités professionnelles: Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. la Fondation MASSE TREVIDY est organisée en 3 pôles d'activités (Enfance et Famille, Formation et Insertion, Personnes âgées) et en 7 dispositifs d'intervention, implantée dans le Finistère avec plus de 850 salariés.