Manager en restauration rapide
Il y a 2 jours
Thiers, Auvergne, France
Mcdonald's
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I
- ASSURE LA QUALITE DU SERVICE ET L'ACCUEIL DES CLIENTS Place le client au centre de ses préoccupations : en charge du service à la clientèle, il/elle va à son contact pour l'accueillir et anticiper ses attentes. Coache ses équipes pour assurer un haut niveau de qualité de service Incarne les valeurs et attitudes de la Culture Service qu'il/elle explique et transmet en veillant à son respect par chacun Adopte en toute circonstance une présentation et un comportement en cohérence avec l'image de l'Enseigne Veille au confort, à la propreté et à la convivialité du restaurant Peut être amené(e) à effectuer toute tâche qui pourrait s'avérer nécessaire à la bonne marche du restaurant Répond aux attentes de nos clients, les aide à résoudre leurs difficultés et gère efficacement leurs réclamations, remarques ou suggestions éventuelles Explique aux clients consommant sur place la démarche Re Use et leur indique que la vaisselle est à mettre dans le bac de tri prévu à cet effet en fin de repas (aide également les clients si besoin au niveau du meuble de tri des déchets) Définit ses priorités en fonction des observations réalisées sur la qualité du service offert aux clients S'assure que le tri est effectué en salle (vaisselle et déchets dans les bacs appropriés), et que les sacs de déchets sont passés au scanner avant de les entreposer à l'endroit approprié au sein du restaurant II
- GESTION OPERATIONNELLE DU RESTAURANT Vous êtes garant de :
* l'organisation du travail sur l'ensemble des zones du restaurant
* la gestion de Sécurité alimentaire, hygiène, propreté
* l'application de la Sécurité, entretien et développement durable
* la Gestion des Stocks
* le Management des équipes et gestion sociale III CONTRIBUTION A LA GESTION DES SYSTEMES D'EXPLOITATION (RH / Produits /Service/Entretien) Anime une équipe, fixe les objectifs Coordonne et communique des plans d'action pour obtenir les résultats attendus Met en place et effectue un suivi des indicateurs Peut être responsable de l'un des 4 pôles d'activité : 1 Entretien /développement durable/sécurité 2 Ressources Humaines 3 Produits et qualités 4 Service IV QUALITES ET APTITUDES Courtois(e), souriant(e), coopérati(ve)f, calme et posé(e) Sens commercial et sens du service à la clientèle Sens du travail en équipe, il/elle laisse place à l'initiative de ses collaborateurs et l'encourage dans le respect des règles établies Capacité à gérer et à fédérer une équipe, il/elle communique, motive, encourage Enthousiaste, dynamique, organisé(e), autonome, impliqué(e), rigoureu(se)x, persévérant(e) Capacité d'adaptation et de remise en question Ayant un esprit d'équipe, calme, posé(e) et doté(e) de qualités relationnelles et managériales, il/elle communique avec ses équipes et est en capacité d'influencer les comportements pour atteindre les objectifs fixés Fait constamment preuve de symétrie des attentions dans son management Capacité d'analyse, de discernement et sens de l'observation, Sens de la pédagogie Présentation professionnelle, propre et soignée
Experience:
1 An(s)
- Management restauration rapide Qualification: Cadre Secteur d'activité: Restauration de type rapide
- ASSURE LA QUALITE DU SERVICE ET L'ACCUEIL DES CLIENTS Place le client au centre de ses préoccupations : en charge du service à la clientèle, il/elle va à son contact pour l'accueillir et anticiper ses attentes. Coache ses équipes pour assurer un haut niveau de qualité de service Incarne les valeurs et attitudes de la Culture Service qu'il/elle explique et transmet en veillant à son respect par chacun Adopte en toute circonstance une présentation et un comportement en cohérence avec l'image de l'Enseigne Veille au confort, à la propreté et à la convivialité du restaurant Peut être amené(e) à effectuer toute tâche qui pourrait s'avérer nécessaire à la bonne marche du restaurant Répond aux attentes de nos clients, les aide à résoudre leurs difficultés et gère efficacement leurs réclamations, remarques ou suggestions éventuelles Explique aux clients consommant sur place la démarche Re Use et leur indique que la vaisselle est à mettre dans le bac de tri prévu à cet effet en fin de repas (aide également les clients si besoin au niveau du meuble de tri des déchets) Définit ses priorités en fonction des observations réalisées sur la qualité du service offert aux clients S'assure que le tri est effectué en salle (vaisselle et déchets dans les bacs appropriés), et que les sacs de déchets sont passés au scanner avant de les entreposer à l'endroit approprié au sein du restaurant II
- GESTION OPERATIONNELLE DU RESTAURANT Vous êtes garant de :
* l'organisation du travail sur l'ensemble des zones du restaurant
* la gestion de Sécurité alimentaire, hygiène, propreté
* l'application de la Sécurité, entretien et développement durable
* la Gestion des Stocks
* le Management des équipes et gestion sociale III CONTRIBUTION A LA GESTION DES SYSTEMES D'EXPLOITATION (RH / Produits /Service/Entretien) Anime une équipe, fixe les objectifs Coordonne et communique des plans d'action pour obtenir les résultats attendus Met en place et effectue un suivi des indicateurs Peut être responsable de l'un des 4 pôles d'activité : 1 Entretien /développement durable/sécurité 2 Ressources Humaines 3 Produits et qualités 4 Service IV QUALITES ET APTITUDES Courtois(e), souriant(e), coopérati(ve)f, calme et posé(e) Sens commercial et sens du service à la clientèle Sens du travail en équipe, il/elle laisse place à l'initiative de ses collaborateurs et l'encourage dans le respect des règles établies Capacité à gérer et à fédérer une équipe, il/elle communique, motive, encourage Enthousiaste, dynamique, organisé(e), autonome, impliqué(e), rigoureu(se)x, persévérant(e) Capacité d'adaptation et de remise en question Ayant un esprit d'équipe, calme, posé(e) et doté(e) de qualités relationnelles et managériales, il/elle communique avec ses équipes et est en capacité d'influencer les comportements pour atteindre les objectifs fixés Fait constamment preuve de symétrie des attentions dans son management Capacité d'analyse, de discernement et sens de l'observation, Sens de la pédagogie Présentation professionnelle, propre et soignée
Experience:
1 An(s)
- Management restauration rapide Qualification: Cadre Secteur d'activité: Restauration de type rapide