Aide soignant/aide soignante à domicile
Il y a 2 jours
LamballeArmor, Bretagne, France
LAMBALLE TERRE ET MER
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Rejoignez le CIAS de Lamballe Terre & Mer pour accompagner les habitants des 38 communes de l'agglomération dans un projet innovant et humain au sein d'un nouveau service autonomie à domicile regroupant : un service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (200 aides à domicile) et un service de soins (136 places
- 40 aides-soignantes). L'aide-soignant est un maillon indispensable de ce nouveau service : vous intervenez à domicile auprès de personnes âgées ou en situation de handicap, en participant activement à leur confort, à la préservation de leur autonomie et à leur bien-être. Équipes soudées, management de proximité Vous faites partie d'une équipe pluriprofessionnelle avec un management bienveillant : réunions régulières, temps d'échanges, soutien quotidien d'une infirmière coordinatrice.
Missions:
- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention chez l'usager, en équipe avec les infirmiers coordinateurs
- Participer à la surveillance clinique : prévention d'escarres, évaluation de la douleur, suivi des traitements
- Contribuer au projet de soins individualisé et transmettre les observations qui permettront une bonne coordination entre les différents services
- Renforcer la bientraitance, veiller à la qualité de vie à domicile et prévenir la maltraitance
- Créer un lien privilégié avec les personnes accompagnées et leur entourage
Votre profil
- Diplôme d'État Aide-soignant exigé
- Dynamique, avec un vrai sens du contact et de l'écoute
- Goût du travail d'équipe, bienveillance et discrétion professionnelle
- Adaptation, rigueur et autonomie : vous êtes prêt-e à vous investir dans la construction d'un nouveau service
- Permis B indispensable, déplacement sur le territoire communautaire Conditions d'embauche :
- Recrutement statutaire (mutation, détachement, .). A défaut de candidature statutaire répondant aux besoins, le poste pourra être pourvu par un agent contractuel de droit public.
- Qualité de vie au travail : horaires stables (matin ou coupure), véhicule de service, smartphone professionnel, travail 1 week-end/mois
- Accès à la formation continue pour développer vos compétences
- Le CIAS vous propose : carte titres déjeuner, participation à l'assurance prévoyance (contrat groupe) et à la mutuelle complémentaire, adhésion au CNAS (avantages au quotidien : sport, culture, vacances, billetterie, solidarité, .), Forfait Mobilité Durable, .
- Amicale du personnel : sorties, soirées conviviales, séances de sport
- Jury de recrutement prévu le jeudi 26 novembre 2026 Adresser votre dossier de candidature (Courrier, CV, diplôme et dernier arrêté de situation administrative si titulaire) avant le 13 novembre 2026, par courriel à : recrutement@lamballe-terre-mer.bzh ou Monsieur le Président
- CIAS de Lamballe Terre & Mer Direction des Ressources Humaines 41 rue Saint Martin
- CS 3002
- 22404 LAMBALLE-ARMOR Cedex Renseignements : Mme Rozenn DRÉAU, Directrice du CIAS, au 02 96 50 69 80 Mme Delphine LE BIHAN, Coordonnatrice recrutement et emploi, au 02 96 50 59 52
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Diplôme d'Etat d'aide-soignant,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient,Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Surveiller l'état de santé d'une personne Langues: Français exigé Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Administration publique générale Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- 40 aides-soignantes). L'aide-soignant est un maillon indispensable de ce nouveau service : vous intervenez à domicile auprès de personnes âgées ou en situation de handicap, en participant activement à leur confort, à la préservation de leur autonomie et à leur bien-être. Équipes soudées, management de proximité Vous faites partie d'une équipe pluriprofessionnelle avec un management bienveillant : réunions régulières, temps d'échanges, soutien quotidien d'une infirmière coordinatrice.
Missions:
- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention chez l'usager, en équipe avec les infirmiers coordinateurs
- Participer à la surveillance clinique : prévention d'escarres, évaluation de la douleur, suivi des traitements
- Contribuer au projet de soins individualisé et transmettre les observations qui permettront une bonne coordination entre les différents services
- Renforcer la bientraitance, veiller à la qualité de vie à domicile et prévenir la maltraitance
- Créer un lien privilégié avec les personnes accompagnées et leur entourage
Votre profil
- Diplôme d'État Aide-soignant exigé
- Dynamique, avec un vrai sens du contact et de l'écoute
- Goût du travail d'équipe, bienveillance et discrétion professionnelle
- Adaptation, rigueur et autonomie : vous êtes prêt-e à vous investir dans la construction d'un nouveau service
- Permis B indispensable, déplacement sur le territoire communautaire Conditions d'embauche :
- Recrutement statutaire (mutation, détachement, .). A défaut de candidature statutaire répondant aux besoins, le poste pourra être pourvu par un agent contractuel de droit public.
- Qualité de vie au travail : horaires stables (matin ou coupure), véhicule de service, smartphone professionnel, travail 1 week-end/mois
- Accès à la formation continue pour développer vos compétences
- Le CIAS vous propose : carte titres déjeuner, participation à l'assurance prévoyance (contrat groupe) et à la mutuelle complémentaire, adhésion au CNAS (avantages au quotidien : sport, culture, vacances, billetterie, solidarité, .), Forfait Mobilité Durable, .
- Amicale du personnel : sorties, soirées conviviales, séances de sport
- Jury de recrutement prévu le jeudi 26 novembre 2026 Adresser votre dossier de candidature (Courrier, CV, diplôme et dernier arrêté de situation administrative si titulaire) avant le 13 novembre 2026, par courriel à : recrutement@lamballe-terre-mer.bzh ou Monsieur le Président
- CIAS de Lamballe Terre & Mer Direction des Ressources Humaines 41 rue Saint Martin
- CS 3002
- 22404 LAMBALLE-ARMOR Cedex Renseignements : Mme Rozenn DRÉAU, Directrice du CIAS, au 02 96 50 69 80 Mme Delphine LE BIHAN, Coordonnatrice recrutement et emploi, au 02 96 50 59 52
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Diplôme d'Etat d'aide-soignant,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient,Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Surveiller l'état de santé d'une personne Langues: Français exigé Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Administration publique générale Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.