Médiateur / Médiatrice Familiale (H/F)

L'AEM (Association d'Enquête et de Médiation) créée en 1998 met en œuvre des missions socio-judiciaires au pénal (alternatives aux poursuites, contrôles judiciaires, enquêtes de personnalité.) et au civil (enquêtes sociales, rencontres accompagnées parent-enfant(s).). Elle organise également des stages de prévention (citoyenneté, addictions, conflits parentaux .) et développe des dispositifs innovants (accompagnement individuel renforcé pour des personnes souffrant d'addiction.). Dotée de 34 antennes réparties dans 17 départements des régions Hauts de France, Nouvelle Aquitaine, Bretagne, Grand Est, Bourgogne-Franche-Comté et la Corse, elle est composée d'équipes pluridisciplinaires (juristes, psychologues, travailleurs sociaux et personnels administratifs). L'AEM 60 recherche pour son antenne basée à Compiègne un ou une Médiateur(trice) Familiale. Le médiateur familial intervient dans les situations de conflits ou de rupture dans le champ de la famille dans l'expression de sa diversité actuelle. Son rôle est de rétablir la communication et de créer un climat de confiance propice à la recherche d'accords entre les personnes. Il aide les personnes qui le sollicitent à trouver une solution concrète et spécifique au conflit ou à la situation.

Missions:
Assurer la mise en œuvre de médiations familiales ordonnées et spontanées relevant du ressort de l'AEM ; Participer aux réunions inhérentes à la médiation familiale utiles à la promotion et au développement du service de médiation familiale ; Assurer la promotion de la médiation familiale sur le département de l'Oise (tenue de permanences, organisation de réunions d'informations auprès des partenaires.) ; Restituer à la direction les éléments relatifs aux dossiers qui sont utiles au suivi d'activité ; Contribuer à la tenue des bases informatiques et à l'élaboration des rapports d'activité du service de médiation familiale de l'AEM 60 ; Contribuer aux tâches administratives inhérentes aux missions confiées. Profil : Vous avez une réelle aisance relationnelle et une grande capacité d'écoute ; Le sens de la discrétion et de la confidentialité fait partie de vos atouts professionnels ; Votre rigueur et votre sens de l'organisation garantissent une réelle fiabilité dans vos travaux ; D'un esprit novateur et force de proposition, vous aimez participer à l'amélioration continue des méthodes de travail de votre service ; Titulaire du Permis B et d'un véhicule fonctionnel ; La maitrise des outils bureautique de base (Word, Excel) est une évidence.

Formation:
DE Médiateur Familial ou en cours de VAE. Conditions de travail : CDI en contrat de 35h semaines ; Rémunération 2150 € bruts ; Télétravail partiel possible ; Prime de 13ème mois versée biannuellement en juin et décembre ; Vos curriculums vitae sont à transmettre par mail à recrutementaem@assoaem.org

Experience:
Débutant accepté

Compétences:
Accompagner un couple ou une famille dans la formalisation du projet d'entente conjugal ou familial,Etablir le contrat de médiation avec le couple, la famille,Vérifier le consentement des participants à la médiation et les informer sur les modalités d'intervention Qualification: Technicien Secteur d'activité: Activités d'enquête Liste des qualités professionnelles: Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes. L'AEM (Association d'Enquête et de Médiation) créée en 1998 met en Suvre des missions socio-judiciaires au pénal (alternatives aux poursuites, contrôles judiciaires, enquêtes de personnalité) et au civil (enquêtes sociales, rencontres accompagnées parent-enfant) Elle organise également des stages de prévention (citoyenneté, addictions, conflits parentaux .) et développe des dispositifs innovants (accompagnement individuel renforcé pour des personnes souffrant d'addiction)