Assistant(e) de gérance habillement
Il y a 4 jours
Vendôme, Centre, France
LIGNE BLEUE
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Après une période de prise en main de 6 mois en solo de l'activité en tant que vendeur/vendeuse vous aurez pour mission, outre l'assistance d'un(e) vendeur/vendeuse à venir que vous formerez et seconderez en période d'activité soutenue et d'absence, de gérer le magasin en termes d'analyse des ventes, de mettre en place une stratégie marketing, d'auditer les fournisseurs actuels et d'en prospecter de nouveaux et de définir les profils clients types de la boutique afin de mettre en adéquation l'offre et la demande pour optimiser la rentabilité de l'affaire.
Une expérience préalable d'une dizaine d'années minimum dans le secteur de l'habillement « prestige » pour hommes est exigée. Vous aurez une parfaite connaissance des textiles de qualité supérieure et en particulier celles de lignes telles que Mise Au Green, Ruckfield, Roy-Robson, Alberto,. etc, que vous aurez déjà pratiquées.
De formation commerciale et/ou économique niveau bac +2/3 mini, vous maitrisez les outils statistiques et savez lire et analyser un bilan comptable pour en dégager les rentabilités globales et détaillées. Vous serez en mesure d'échanger dans un anglais fluide avec les fournisseurs étrangers (la pratique de l'allemand et de l'italien sera un plus).
Le poste est à pourvoir en boutique.
Vous travaillerez du mardi au samedi sur une base de 35h (9h30/12h
- 14h30/19h). Des heures supplémentaires pourront être exigées à la demande dans la limite de 40h/sem si le besoin s'en fait sentir. Des déplacements de visites de salons & fournisseurs sont à prévoir. Le magasin reste ouvert durant toutes les périodes propices à la vente (fêtes en particulier).
Experience:
10 An(s)
Compétences:
Procédures d'encaissement,Organiser, aménager un espace de vente,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Définir des besoins en approvisionnement,Présenter et valoriser un produit ou un service,Procéder à l'encaissement Langues: Allemand souhaité,Anglais exigé Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé Liste des qualités professionnelles: Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve de sens des
responsabilités:
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- 14h30/19h). Des heures supplémentaires pourront être exigées à la demande dans la limite de 40h/sem si le besoin s'en fait sentir. Des déplacements de visites de salons & fournisseurs sont à prévoir. Le magasin reste ouvert durant toutes les périodes propices à la vente (fêtes en particulier).
Experience:
10 An(s)
Compétences:
Procédures d'encaissement,Organiser, aménager un espace de vente,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Définir des besoins en approvisionnement,Présenter et valoriser un produit ou un service,Procéder à l'encaissement Langues: Allemand souhaité,Anglais exigé Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé Liste des qualités professionnelles: Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve de sens des
responsabilités:
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.